1A referee has pointed out that we

1A referee has pointed out that we could cast the model in terms of general agency problems for
managers (e.g., shirking). Our results apply directly to any managerial agency problems that become
worse in an economic downturn. Note that many forms of stealing are actually legal in countries
with weak legal environments (Johnson et al., 2000).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้ตัดสิน 1a ได้ชี้ให้เห็นว่าเราสามารถโยนรูปแบบในแง่ของปัญหาที่หน่วยงานทั่วไปสำหรับผู้จัดการ
(เช่นเลี่ยง) ผลของเรานำไปใช้โดยตรงกับปัญหาใด ๆ ที่หน่วยงานด้านการบริหารจัดการที่เป็น
ที่เลวร้ายยิ่งในภาวะเศรษฐกิจตกต่ำ ทราบว่าหลายรูปแบบของการขโมยเป็นจริงถูกต้องตามกฎหมายในประเทศที่มีสภาพแวดล้อม
กฎหมายอ่อนแอ (จอห์นสัน, et al., 2000)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กรรมการผู้ตัดสิน 1A ได้ชี้ให้เห็นว่า เราสามารถหล่อแบบในสำนักงานทั่วไปปัญหา
ผู้จัดการ (เช่น shirking) ผลของเราใช้โดยตรงกับหน่วยงานที่จัดการปัญหาที่กลายเป็น
แย่ในการชะลอตัวทางเศรษฐกิจ หมายเหตุหลายรูปแบบของการขโมยจริงกฎหมายประเทศ
กับสภาพแวดล้อมทางกฎหมายอ่อนแอ (จอห์นสันและ al., 2000)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 ผู้ตัดสินที่ได้ชี้ให้เห็นว่าเราไม่สามารถทิ้งรุ่นที่ในเงื่อนไขของปัญหาหน่วยงานโดยทั่วไปสำหรับ
ซึ่งจะช่วยผู้จัดการ(เช่นยังคงดื้อดึง) ผลการค้นหาของเราใช้ในการแก้ปัญหาโดยตรงของหน่วยงานในการบริหารจัดการที่เป็น
เลวร้ายใน ภาวะ เศรษฐกิจที่ บันทึกไว้ด้วยว่ารูปแบบของการขโมยเป็นกฎหมายในประเทศ
พร้อมด้วย สภาพแวดล้อม ทางกฎหมายไม่รัดกุม( Johnson et al . 2000 )