Since organizational commitment is

Since organizational commitment is one kind of job attitudes, Eagley and Chaiken (1993) cited in Erdheilm et al.(2006) defined attitude as a psychological behaviour which is showed by evaluation of a certain situation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผูกพันเป็น ประเภทหนึ่งของงานทัศนคติ Eagley และ Chaiken (1993) อ้างถึงใน Erdheilm et al.(2006) กำหนดทัศนคติเป็นพฤติกรรมทางจิตใจซึ่งแสดงให้เห็น โดยประเมินสถานการณ์บางอย่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตั้งแต่ความมุ่งมั่นขององค์กรเป็นหนึ่งในชนิดของทัศนคติงาน Eagley และ Chaiken (1993) อ้างถึงใน Erdheilm et al. (2006) กำหนดเป็นทัศนคติพฤติกรรมทางจิตวิทยาซึ่งจะแสดงให้เห็นโดยการประเมินผลของสถ​​านการณ์บางอย่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพราะความผูกพันเป็นหนึ่งในชนิดของทัศนคติและงาน eagley chaiken ( 1993 ) อ้างใน erdheilm et al . ( 2006 ) นิยามทัศนคติและพฤติกรรมทางจิตวิทยาซึ่งถูกแสดง โดยการประเมินสถานการณ์บางอย่าง