CommunityThe Minor Food Group’s res

Community
The Minor Food Group’s responsibilities as a good corporate citizen are sincerely reflected in our actions and in everything we do. Corporate Social Responsibility extends beyond ad hoc programs and is an integral part of our corporate culture and value. Today, CSR is blended into our Minor DNA.

In cooperation with our parent company, Minor International, we set high standards for our business codes of conduct and contribute to variety of social development programs with a focus on youth development, education, environment, health, and community involvement.

Minor’s responsibility is to all stakeholders: Customer, Shareholder, Employee, Community, and Environment. And this quality of responsibility comes from quality of “People”. We invest in “People Development” and contribute to “Human Capital Development” in the larger scale to make sure that we deliver 100% satisfaction to all stakeholders.

Every business units and employees are encouraged to act and contribute as good corporate citizen. Not only conducting high responsible standard for our in-business process CSR, but also creating volunteer spirit and giving habit to underprivileged communities for after-business process CSR.

Minor believes sustainable business development comes through our Minor CSR Philosophy “MY PEOPLE … MY PLANET … MINOR”

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ชุมชนเดอะไมเนอร์ฟู้ดความรับผิดชอบของกลุ่ม บริษัท ในฐานะที่เป็นพลเมืองที่ดีจะสะท้อนให้เห็นความจริงใจในการดำเนินการของเราและในทุกสิ่งที่เราทำ
ความรับผิดชอบต่อสังคมขยายเกินโฆษณาโปรแกรมเฉพาะกิจและเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กรและความคุ้มค่าของเรา วันนี้ความรับผิดชอบต่อสังคมเป็นที่ผสมลงในดีเอ็นเอไมเนอร์ของเรา. ในความร่วมมือกับ บริษัท แม่ของเรา, บริษัท ไมเนอร์อินเตอร์เนชั่นแนลเราตั้งมาตรฐานสูงสำหรับรหัสธุรกิจของเราของการดำเนินการและนำไปสู่ความหลากหลายของโปรแกรมการพัฒนาสังคมให้ความสำคัญกับการพัฒนาเยาวชน, ​​การศึกษา, สิ่งแวดล้อมสุขภาพ . และชุมชนมีส่วนร่วมรับผิดชอบไมเนอร์เป็นผู้มีส่วนได้เสียทั้งหมด: ลูกค้าผู้ถือหุ้นพนักงานชุมชนและสิ่งแวดล้อม และคุณภาพของความรับผิดชอบนี้มาจากคุณภาพของ "คน" เราลงทุนใน "การพัฒนาคน" และนำไปสู่ ​​"ทุนการพัฒนามนุษย์" ในขนาดใหญ่เพื่อให้แน่ใจว่าเราส่งมอบความพึงพอใจ 100% เพื่อให้ผู้มีส่วนได้เสียทุก. ทุกหน่วยธุรกิจและพนักงานมีกำลังใจที่จะทำหน้าที่และมีส่วนร่วมในฐานะพลเมืองที่ดี ไม่เพียง แต่การดำเนินการตามมาตรฐานความรับผิดชอบสูงสำหรับกระบวนการของเราในธุรกิจความรับผิดชอบต่อสังคม แต่ยังมีการสร้างจิตอาสาและการให้นิสัยให้กับชุมชนที่ด้อยโอกาสสำหรับความรับผิดชอบต่อสังคมกระบวนการหลังการธุรกิจ. ไมเนอร์เชื่อว่าการพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืนผ่านมาไมเนอร์ความรับผิดชอบต่อสังคมปรัชญาของเรา "คนของฉัน ... โลกของฉัน ... ผู้เยาว์"

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รองอาหารชุมชนกลุ่มหน้าที่เป็นพลเมืองที่ดีสะท้อนให้เห็นความจริงใจในการกระทำของเรา และทุกสิ่งที่เราทำ ความรับผิดชอบต่อสังคมเกินโปรแกรมเฉพาะกิจ และเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กรของเรา และค่า วันนี้ , CSR คือ ผสมเข้าไปใน DNA ของเราเล็กน้อย

ในความร่วมมือกับ บริษัท ไมเนอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล พ่อแม่ของเรา ,เรากำหนดมาตรฐานสูงสำหรับรหัสทางธุรกิจของเราดำเนินการและมีส่วนร่วมในความหลากหลายของโปรแกรมที่พัฒนาสังคม โดยมุ่งเน้นการพัฒนา เยาวชน การศึกษา สิ่งแวดล้อม สุขภาพ และการมีส่วนร่วมของชุมชน

ผู้เยาว์ในความรับผิดชอบคือผู้มีส่วนได้เสียทั้งหมด : ลูกค้า ผู้ถือหุ้น พนักงาน ชุมชน และสภาพแวดล้อม และคุณภาพของความรับผิดชอบมาจากคุณภาพของ " คน "เราลงทุนในการพัฒนา " คน " และนำไปสู่ " การพัฒนาทุนมนุษย์ในขนาดใหญ่เพื่อให้แน่ใจว่าเราให้ความพึงพอใจ 100% กับผู้ที่เกี่ยวข้องทุกคน

ทุกหน่วยธุรกิจและพนักงานควรที่จะทำและมีส่วนร่วมเป็นพลเมืองบริษัทที่ดี ไม่เพียง แต่ดำเนินการ มาตรฐานสูง รับผิดชอบในกิจกรรมกระบวนการทางธุรกิจของเราแต่การสร้างจิตอาสาให้กับชุมชนที่ด้อยโอกาสและนิสัยหลังจากกระบวนการ CSR ธุรกิจ

รองเชื่อว่าการพัฒนาธุรกิจที่ยั่งยืนมาจากปรัชญา " CSR ของเราเล็กน้อย คนของฉัน . . . ดาวของเรา . . . . . . . น้อย "