Career research can make important

Career research can make important contributions to help organisations in coping with the effects of demographic changes. We want to conclude with some general suggestions for improving future research that derive from the papers presented in this special issue. Considering the increasing flexibility and diversity of individual careers, more research is needed into the specific nature and measurement of these issues in the career field. In addition, career research should incorporate a life-span perspective. It is of utmost importance to continue research in which alongside careful operationalisations of career concepts, theoretical and methodological foundations for the concepts are given, while taking into account the complexity and dynamism of current (working) life. In our opinion, an integrated approach that incorporates HR practices as well as individual career behaviours throughout the working life cycle is needed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งานวิจัยสามารถทำผลงานที่สำคัญเพื่อช่วยองค์กรในการรับมือกับผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงประชากร เราต้องสรุปกับคำแนะนำทั่วไปสำหรับการปรับปรุงงานวิจัยในอนาคตที่มาจากเอกสารที่นำเสนอในฉบับพิเศษนี้ พิจารณาเพื่ออิสระและความหลากหลายของแต่ละอาชีพเพิ่มขึ้น งานวิจัยเพิ่มเติมจำเป็นต้องเป็น specific ธรรมชาติและวัดของปัญหาเหล่านี้ในเนื้อหาของงาน งานวิจัยควรรวมมุมมองช่วงชีวิต มันเป็นความสำคัญสูงสุดเพื่อดำเนินการวิจัยที่ควบคู่ไปกับ operationalisations ระวังแนวคิดทำงาน ทฤษฎี และวิธีพื้นฐานสำหรับแนวคิดได้ ในขณะที่คำนึงถึงความซับซ้อนและความมีชีวิตชีวาของชีวิต (งาน) ปัจจุบัน ในความคิดของเรา วิธีการบูรณาการเรื่องวิธีปฏิบัติของ HR เป็นอาชีพแต่ละพฤติกรรมตลอดวงจรชีวิตของการทำงาน จำเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวิจัยอาชีพสามารถสร้างผลงานที่สำคัญเพื่อช่วยให้องค์กรในการรับมือกับผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงทางด้านประชากรศาสตร์ เราต้องการที่จะสรุปด้วยคำแนะนำทั่วไปสำหรับการปรับปรุงการวิจัยในอนาคตที่เป็นผลมาจากเอกสารที่นำเสนอในเรื่องนี้เป็นพิเศษ เมื่อพิจารณาถึงความยืดหยุ่นที่เพิ่มขึ้นและมีความหลากหลายของอาชีพของแต่ละคนจำเป็นต้องวิจัยเพิ่มเติมเข้าไปใน speci Fi C ธรรมชาติและการวัดของปัญหาเหล​​่านี้ในอาชีพการงานภาคสนาม นอกจากนี้การวิจัยอาชีพควรรวมมุมมองของช่วงชีวิต มันมีความสำคัญสูงสุดในการดำเนินการวิจัยที่ข้าง operationalisations ระวังของแนวคิดอาชีพรากฐานทางทฤษฎีและระเบียบวิธีสำหรับแนวคิดที่จะได้รับในขณะที่คำนึงถึงความซับซ้อนและพลวัตของปัจจุบัน (ที่ทำงาน) ชีวิต ในความเห็นของเราวิธีการแบบบูรณาการที่รวมเอาการบริหารทรัพยากรบุคคลเช่นเดียวกับพฤติกรรมของแต่ละบุคคลในอาชีพตลอดวงจรชีวิตการทำงานเป็นสิ่งจำเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งานวิจัยที่สามารถทำให้ผลงานที่สำคัญเพื่อช่วยให้องค์กรในการรับมือกับผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงประชากร เราต้องการเพื่อสรุปข้อเสนอแนะบางทั่วไปสำหรับการปรับปรุงในอนาคตงานวิจัยที่ได้รับจากเอกสารนำเสนอในฉบับพิเศษนี้ พิจารณาการเพิ่มfl exibility และความหลากหลายของอาชีพบุคคล การวิจัยเพิ่มเติมเป็นสิ่งจำเป็นในกาจึง C ธรรมชาติและการวัดปัญหาเหล่านี้ในอาชีพจึงละมั่ง . นอกจากนี้ งานวิจัยควรรวมชีวิตมุมมอง มันสำคัญมากเพื่อการวิจัย ซึ่งควบคู่ไปกับการระวัง operationalisations แนวคิดพื้นฐาน ทฤษฎี และวิธีการประกอบอาชีพต่อไป สำหรับแนวคิดที่ได้รับ ในขณะที่คำนึงถึงความซับซ้อนและพลวัตของปัจจุบัน ( ในการทำงาน ) ชีวิต ในความคิดของเรา , การบูรณาการที่รวมเอา HR ปฏิบัติเช่นเดียวกับบุคคลอาชีพ พฤติกรรม ตลอดวงจรชีวิตการทำงานที่จำเป็น