Below are the list of development a

Below are the list of development area/competency and their expected outcome/success measures as stipulated in the Employee's Development Program. Objectively rate the employee for each expected outcome as 1‐5 with 1 being low and 5 being high. Write down the specific actions to support your rating and your feedback on such actions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ด้านล่างเป็นรายการของการพัฒนาพื้นที่/ความสามารถและการวัดผลสำเร็จที่คาดเป็นกำหนดในโปรแกรมการพัฒนาพนักงาน เป็นอัตราพนักงานสำหรับแต่ละผลลัพธ์ที่คาดไว้เป็น 1‐5 1 กำลังต่ำและ 5 กำลังสูง จดเฉพาะดำเนินการสนับสนุนการประเมินและข้อเสนอแนะในการดำเนินการดังกล่าว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ด้านล่างเป็นรายการของการพัฒนาพื้นที่ / ความสามารถและผลที่คาดหวังของพวกเขา / มาตรการที่ประสบความสำเร็จตามที่ระบุไว้ในโครงการพัฒนาพนักงานของ ประเมินกรรมของพนักงานสำหรับแต่ละผลที่คาดว่าจะเป็น 1-5 โดยที่ 1 เป็นที่ต่ำและ 5 เป็นสูง เขียนการดำเนินการเฉพาะเพื่อรองรับการให้คะแนนของคุณและข้อเสนอแนะของคุณในการกระทำดังกล่าว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ด้านล่างคือรายการของพื้นที่พัฒนาสมรรถนะและผลที่คาดหวัง / ความสำเร็จของมาตรการ ตามที่ระบุไว้ในโปรแกรมการพัฒนาของพนักงาน ซึ่งทางพนักงานสำหรับแต่ละผลที่คาดว่าจะได้รับ เป็น 1 ‐ 5 กับ 1 มี 5 ถูกต่ำและสูง เขียนการกระทำที่เฉพาะเจาะจงเพื่อสนับสนุนการประเมินและข้อเสนอแนะของคุณเกี่ยวกับการกระทำดังกล่าว