ABSTRACTThe workplace environment p

ABSTRACT
The workplace environment plays a crucial role for the employees. Nowadays employees
may have a large number working alternatives, then the environment in workplace becomes a
critical factor for accepting and/or keeping the jobs. The quality of environment in workplace
may simply determine the level of employee’s motivation, subsequent performance and
productivity. How well employees get along with the organization influence the employee’s
error rate, level of innovation and collaboration with other employees, absenteeism and
ultimately time period to stay in the job. This paper presents the analysis of working
environment of a foreign private bank in Turkey and examines the relationship between the
workplace physical conditions and employee’s productivity.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทคัดย่อสภาพแวดล้อมที่ทำงานที่มีบทบาทสำคัญสำหรับพนักงาน ปัจจุบันพนักงานอาจมีทางเลือก ทำงาน แล้วกลายเป็นสภาพแวดล้อมในที่ทำงานปัจจัยสำคัญสำหรับการยอมรับ หรือทำงาน คุณภาพของสภาพแวดล้อมในที่ทำงานอาจกำหนดระดับของแรงจูงใจของพนักงาน ประสิทธิภาพการทำงานตามมา และผลผลิต วิธีที่ดีพนักงานเข้ากับอิทธิพลองค์กรของพนักงานอัตราข้อผิดพลาด ระดับของนวัตกรรมและความร่วมมือกับพนักงานคนอื่น ขาดงาน และในที่สุดระยะเวลาการเข้างาน เอกสารนี้นำเสนอการวิเคราะห์การทำงานสภาพแวดล้อมส่วนตัวต่างประเทศธนาคารในตุรกี และตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างการเงื่อนไขทางกายภาพที่ทำงานและการทำงานของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทคัดย่อ
สภาพแวดล้อมการทำงานมีบทบาทสำคัญสำหรับพนักงาน ปัจจุบันพนักงาน
อาจจะมีเป็นจำนวนมากทางเลือกในการทำงานแล้วสภาพแวดล้อมในที่ทำงานจะกลายเป็น
ปัจจัยสำคัญสำหรับการยอมรับและ / หรือการรักษางาน คุณภาพของสภาพแวดล้อมในการทำงาน
ก็อาจกำหนดระดับของแรงจูงใจให้พนักงานของผลการดำเนินงานตามมาและ
การผลิต วิธีที่ดีที่พนักงานได้รับพร้อมกับอิทธิพลขององค์กรของพนักงาน
อัตราความผิดพลาดระดับของนวัตกรรมและความร่วมมือกับพนักงานคนอื่น ๆ ขาดและ
ระยะเวลาในท้ายที่สุดจะอยู่ในงาน บทความนี้นำเสนอการวิเคราะห์การทำงาน
สภาพแวดล้อมของธนาคารเอกชนต่างประเทศในประเทศตุรกีและตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่าง
สภาพทางกายภาพและการผลิตในสถานที่ทำงานของพนักงาน