Scope & Procedure This policy appli

Scope & Procedure
This policy applies to partners and all staff of both professional and business support services.
Staff can take unpaid leave up to 20 days per fiscal year (October to September) and staff is encouraged to take a minimum of 5 consecutive days and a maximum of 20 days.
There is a black out period during the busy season for some divisions where the staff is not allowed to take unpaid leave, please see below.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขอบเขตและขั้นตอน นโยบายการค้า และบริการทั้งหมดของทั้งมืออาชีพและธุรกิจสนับสนุน พนักงานสามารถใช้เวลาปล่อยชำระ 20 วันต่อปี (ตุลาคม-กันยายน) และพนักงานส่งเสริมการใช้เวลาอย่างน้อย 5 วันติดต่อกันและไม่เกิน 20 วัน มีสีดำช่วงฤดูว่างสำหรับบางหน่วยงานที่พนักงานไม่อนุญาตให้นำออกจากค่าจ้าง โปรดดูข้างล่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขอบเขตและวิธีการใน
นโยบายนี้ใช้กับคู่ค้าและพนักงานทุกคนของทั้งสองบริการสนับสนุนมืออาชีพและธุรกิจ.
พนักงานสามารถใช้เวลาที่ค้างชำระออกได้ถึง 20 วันต่อปีงบประมาณ (ตุลาคมเพื่อกันยายน) และพนักงานคือการส่งเสริมให้ใช้เวลาอย่างน้อย 5 วันติดต่อกันและเป็น สูงสุด 20 วัน.
มีระยะเวลาออกสีดำในช่วงฤดูกาลที่ว่างสำหรับหน่วยงานบางส่วนที่พนักงานไม่ได้รับอนุญาตให้ใช้หนี้ค้างไว้โปรดดูที่ด้านล่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขอบเขต ขั้นตอน และนโยบายนี้ใช้กับคู่ค้าและพนักงานทั้งมืออาชีพและสนับสนุนธุรกิจบริการพนักงานสามารถใช้จ่ายออกไปถึง 20 วันต่อปีงบประมาณ ( ตุลาคม - กันยายน ) และเจ้าหน้าที่ส่งเสริมให้ใช้เวลาอย่างน้อย 5 วันติดต่อกัน และสูงสุดไม่เกิน 20 วันมีสีดำออกในช่วงฤดูเพาะปลูกยุ่งบางหน่วยงานที่เจ้าหน้าที่ไม่อนุญาติให้นำค่าจ้างไปโปรดดูที่ด้านล่าง