When selecting hardware and softwar

When selecting hardware and software, systems analysts often work as an evaluation
and selection team. A team approach ensures that critical factors are not overlooked and
that a sound choice is made. The evaluation and selection team also must include users,
who will participate in the selection process and feel a sense of ownership in the
new system.
The primary objective of the evaluation and selection team is to eliminate system
alternatives that will not meet requirements, rank the alternatives that are feasible, and
present the viable alternatives to management for a final decision. The process begins
with a careful study of the costs and benefits of each alternative, as explained in the
following section.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อเลือกฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์ นักวิเคราะห์ระบบมักจะทำงานเป็นการประเมินและทีมงานที่เลือก วิธีการทีมงานมั่นใจว่า ปัจจัยสำคัญที่มองข้ามไม่ และที่เลือกเสียงประกอบด้วย ทีมประเมินและเลือกยังต้องรวมผู้ใช้ที่จะเข้าร่วมในกระบวนการเลือก และสัมผัสความรู้สึกของความเป็นเจ้าของในการระบบใหม่วัตถุประสงค์หลักของทีมประเมินและเลือกที่จะกำจัดระบบแทนที่จะตอบสนองความต้องการ จัดอันดับทางเลือกที่เป็นไปได้ และนำเสนอทางเลือกทำงานกับการจัดการในการตัดสินใจขั้นสุดท้าย กระบวนการเริ่มต้นมีการศึกษาระวังต้นทุนและผลประโยชน์ของแต่ละทางเลือก ตามที่อธิบายไว้ในการส่วนต่อไปนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อเลือกฮาร์ดแวร์และซอฟแวร์,
นักวิเคราะห์ระบบมักจะทำงานในขณะที่การประเมินผลและทีมงานเลือก
วิธีการที่ทีมงานเพื่อให้แน่ใจว่าปัจจัยสำคัญที่มองข้ามไม่ได้และที่เป็นทางเลือกที่จะทำเสียง การประเมินผลและทีมงานเลือกนอกจากนี้ยังต้องมีผู้ใช้ที่จะมีส่วนร่วมในการคัดเลือกและความรู้สึกความรู้สึกเป็นเจ้าของในระบบใหม่. วัตถุประสงค์หลักของการประเมินผลและทีมงานเลือกที่จะกำจัดระบบทางเลือกที่จะไม่ตอบสนองความต้องการ, อันดับ ทางเลือกที่มีความเป็นไปได้และนำเสนอทางเลือกที่ทำงานได้กับการจัดการสำหรับการตัดสินใจครั้งสุดท้าย กระบวนการเริ่มต้นด้วยการศึกษาอย่างรอบคอบของค่าใช้จ่ายและผลประโยชน์ของแต่ละทางเลือกตามที่อธิบายไว้ในส่วนต่อไปนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อเลือกซอฟต์แวร์ ฮาร์ดแวร์ และ ระบบมักจะทำงานเป็นนักวิเคราะห์ประเมิน
และทีมงานที่เลือก วิธีการของทีมยืนยันว่า จะไม่มองข้ามปัจจัยที่สำคัญและเลือกเสียง
ที่ทำ การประเมินและการเลือกทีมยังต้องมีผู้ใช้
ที่จะเข้าร่วมในกระบวนการคัดเลือก และรู้สึกถึงความเป็นเจ้าของใน

ระบบใหม่วัตถุประสงค์หลักของการประเมิน และ ทีม เลือก เพื่อขจัดระบบ
ทางเลือกที่จะไม่ตอบสนองความต้องการ ยศ ทางเลือกที่เป็นไปได้และ
ปัจจุบันทางเลือกได้ เพื่อการจัดการการตัดสินใจขั้นสุดท้าย กระบวนการเริ่มต้นด้วยการศึกษา
ระวังต้นทุนและประโยชน์ของแต่ละทางเลือก ตามที่อธิบายไว้ในส่วนต่อไปนี้
.