The emphasis on people as strategic

The emphasis on people as strategically important to a
firm’s success has contributed to the interaction and convergence of strategy and HRM
issues. There has been considerable debate over whether HRM practices can provide SCA.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ให้ความสำคัญกับคนเป็นกลยุทธ์ที่สำคัญต่อความสำเร็จของ บริษัท
ที่ได้มีส่วนร่วมในการปฏิสัมพันธ์และการบรรจบกันของกลยุทธ์และการบริหารทรัพยากรมนุษย์ประเด็น
ได้มีการถกเถียงกันมากขึ้นไม่ว่าจะปฏิบัติ HRM สามารถให้ SCA

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เน้นคนเป็นกลยุทธ์สำคัญ
ความสำเร็จของบริษัทมีส่วนโต้ตอบและการบรรจบกันของกลยุทธ์ HRM
ปัญหา ได้มีการอภิปรายมากกว่าว่า HRM ปฏิบัติสามารถให้ SCA

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเน้นที่ผู้คนเป็นความสำคัญทางยุทธศาสตร์ในการสร้างความสำเร็จของบริษัท
ซึ่งจะช่วยได้เป็นปัจจัยสำคัญในการทำงานร่วมกันและการโต้ตอบที่ของยุทธศาสตร์และปัญหา hrm
ได้มีการถกเถียงกันค่อนข้างมากไม่ว่าจะการปฏิบัติ hrm สามารถจัดให้บริการ SCA