human resource development is a maj

human resource development is a major HRM functionconsisting not only of trainng and development but also of career planning and development activities, organization development, and performance management and their present job. Development involves learning that goes beyond today's job and has a more long-term focus.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เป็น functionconsisting HRM สำคัญไม่เพียงแต่ ของ trainng และการพัฒนา แต่ยังวางแผนอาชีพ และกิจกรรมการพัฒนา การ พัฒนาองค์กร การจัดการประสิทธิภาพ และงานนำเสนอของพวกเขา พัฒนาเกี่ยวข้องกับการเรียนรู้ที่ไปนอกเหนือจากงานในวันนี้ และมีความยาวมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เป็น functionconsisting HRM ที่สำคัญไม่เพียง แต่ trainng และการพัฒนา แต่ยังวางแผนอาชีพและกิจกรรมการพัฒนาในการพัฒนาองค์กรและการจัดการประสิทธิภาพการทำงานและงานปัจจุบันของพวกเขา การพัฒนาที่เกี่ยวข้องกับการเรียนรู้ที่นอกเหนือไปจากงานในปัจจุบันและมีความสำคัญในระยะยาวมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เป็นหลัก . functionconsisting ไม่เพียง แต่ยัง trainng และการพัฒนากิจกรรม การพัฒนาองค์กร การวางแผน และการพัฒนาอาชีพ และการบริหารผลการปฏิบัติงาน และงานนำเสนอของพวกเขา การพัฒนาที่เกี่ยวข้องกับการเรียนรู้ที่นอกเหนือไปจากงานของวันนี้ และได้เพิ่มเติมในระยะโฟกัส