Initially, researchers believed the

Initially, researchers believed these two styles were opposite ends of the same scale. That is, a people-focused leader would not have the skills of a task-focused leader, and vice-versa. But additional research has shown that these are two independent sets of behaviors. Thus, leaders can demonstrate high or low levels of ability in both leadership styles.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เริ่ม นักวิจัยเชื่อว่า ลักษณะเหล่านี้ทั้งสองได้สิ้นสุดที่ตรงกันข้ามของสเกลเดียวกัน คือ เป็นผู้นำที่มุ่งคนจะไม่มีทักษะของผู้นำที่เน้นงาน และกลับ แต่ได้แสดงเหล่านี้เป็นอิสระสองชุดของลักษณะการทำงานวิจัยเพิ่มเติม ดังนั้น ผู้นำสามารถแสดงระดับสูง หรือต่ำความสามารถในลักษณะเป็นผู้นำทั้งสอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตอนแรกนักวิจัยเชื่อว่าทั้งสองรูปแบบมีปลายตรงข้ามของระดับเดียวกัน นั่นคือผู้นำคนที่มุ่งเน้นจะไม่ได้มีทักษะในการเป็นผู้นำงานที่มุ่งเน้นและในทางกลับกัน แต่การวิจัยเพิ่มเติมได้แสดงให้เห็นว่าเหล่านี้เป็นสองชุดเป็นอิสระจากพฤติกรรม ดังนั้นผู้นำที่สามารถแสดงให้เห็นในระดับที่สูงหรือต่ำของความสามารถทั้งในรูปแบบการเป็นผู้นำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เริ่มแรก นักวิจัยเชื่อว่า เหล่านี้สองรูปแบบคือปลายตรงข้ามของระดับเดียวกัน นั่นคือ เป็นคนเน้นผู้นำไม่ได้มีทักษะของงานเน้นผู้นำ และในทางกลับกัน แต่การวิจัยเพิ่มเติมได้แสดงให้เห็นว่าเหล่านี้เป็นสองชุดอิสระของพฤติกรรม ดังนั้น ผู้นำที่สามารถแสดงให้เห็นถึงสูงหรือต่ำระดับของความสามารถทั้งภาวะผู้นำ .