- Handle recruitment and employment

- Handle recruitment and employment activities to include requirements gathered
from supervisor, sourcing resume, interview scheduling, and reference checking
- Explain company personnel policies, benefits, and procedures to employees for job applicants
- Organize new employee orientation.
- Summarize the working time and overtime employees
- Responsible for welfare, social security and training
- Prepare comprehensive reports and detailed but concise summaries of meetings and important conference transcripts
- Organize activities such as new year party, sport day
- Monthly sales summary
- Coordinate both within and outside the organization
- Assist in other assignments.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

-กิจกรรมสรรหาและจ้างงานรวมความต้องการรวบรวมจัดการ
จากหัวหน้างาน จัดหาประวัติการทำงาน การจัดกำหนดการสัมภาษณ์ และตรวจสอบอ้างอิง
-อธิบายนโยบายบุคลากรของบริษัท ผลประโยชน์ และขั้นตอนให้พนักงานสำหรับผู้สมัครงาน
-จัดระเบียบใหม่พนักงานปฐมนิเทศ.
- สรุปเวลาทำงาน และงานล่วงเวลาพนักงาน
- รับผิดชอบสวัสดิการ สังคมและการฝึกอบรม
- จัดเตรียมรายงานที่ครอบคลุม และรายละเอียดแต่สรุปกระชับและใบแสดงผลการประชุมสำคัญ
-จัดกิจกรรมงานเลี้ยงปีใหม่ กีฬาวัน
-สรุปยอดขายรายเดือน
-ประสานงานทั้งภายใน และภาย นอกองค์กร
-ช่วยในการกำหนดอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

- กิจกรรมการรับสมัครจับและการจ้างงานรวมถึงความต้องการที่รวบรวม
จากหัวหน้าจัดหางานกำหนดตารางเวลาการให้สัมภาษณ์และการตรวจสอบการอ้างอิง
- อธิบายนโยบายบุคลากรของ บริษัท ได้รับประโยชน์และวิธีการให้กับพนักงานสำหรับผู้สมัครงาน
- จัดระเบียบปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- สรุปเวลาการทำงานและค่าล่วงเวลา พนักงาน
- รับผิดชอบสวัสดิการประกันสังคมและการฝึกอบรม
- เตรียมรายงานที่ครอบคลุมและสรุปรายละเอียด แต่รัดกุมของการประชุมและบันทึกการประชุมที่สำคัญ
- จัดระเบียบกิจกรรมดังกล่าวเป็นบุคคลที่ปีใหม่, วันกีฬา
- สรุปยอดขายรายเดือน
- ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
- ช่วย ในที่ได้รับมอบหมายอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- ดูแลการสรรหาและการจ้างงานกิจกรรมรวมถึงความต้องการรวบรวม
จากหัวหน้างานจัดหาผู้สมัครงาน สัมภาษณ์งาน และอ้างอิงการตรวจสอบ
- อธิบาย บริษัท บุคลากร และกระบวนการนโยบาย ผลประโยชน์พนักงานสำหรับผู้สมัครงาน
- จัดปฐมนิเทศพนักงานใหม่ .
- สรุปเวลาการทำงานและค่าล่วงเวลาพนักงาน
- รับผิดชอบงานสวัสดิการประกันสังคมและการฝึกอบรม
- เตรียมรายงานที่ครอบคลุมและละเอียดแต่กระชับ สรุปการประชุม และที่สำคัญบันทึกการประชุม
- จัดกิจกรรมต่างๆ เช่น งานปีใหม่ กีฬา สรุปยอดขายรายเดือน
-
- ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กรช่วยใน
-
งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย