An Examination of Job Satisfaction

An Examination of Job Satisfaction of Hotel Front Office Managers According to
Extrinsic, Intrinsic, and General Motivational Factors
William D. Frye, PhD, CHE
Associate Professor of Hotel Management
College of Hospitality and Tourism Management
Niagara University
414 St. Vincent’s Hall
Niagara University, NY 14109, USA

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การตรวจสอบความพึงพอใจในงานของผู้จัดการโรงแรมสำนักงานตาม ปัจจัยหัดสึกหรอ Intrinsic และทั่วไป CHE William D. Frye ปริญญาเอก รองศาสตราจารย์การจัดการโรงแรมวิทยาลัยการต้อนรับและการจัดการท่องเที่ยว มหาวิทยาลัยไนแองการา 414 St. Vincent ของฮอลล์ มหาวิทยาลัยไนแองการา NY 14109 สหรัฐอเมริกา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การตรวจสอบความพึงพอใจในงานของโรงแรมด้านหน้าผู้จัดการสำนักงานตาม
ภายนอกภายในและสร้างแรงบันดาลทั่วไปปัจจัย
วิลเลี่ยมดีฟราย, PhD, CHE
รองศาสตราจารย์ของการจัดการโรงแรม
วิทยาลัยการบริการและการจัดการการท่องเที่ยว
น้ำตกไนการ่ามหาวิทยาลัย
414 เซนต์วินเซนต์ฮอลล์
มหาวิทยาลัยไนแอการา, นิวยอร์ก 14109, สหรัฐอเมริกา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของผู้จัดการงานส่วนหน้าโรงแรมตาม
คันภายในและทั่วไปแรงจูงใจ
William D . ฟราย , ปริญญาเอก , เจ๊

ศาสตราจารย์วิทยาลัยการบริหารโรงแรม การจัดการโรงแรมและการท่องเที่ยวน้ำตกไนการ่ามหาวิทยาลัย

แต่เซนต์วินเซนต์ฮอลล์
น้ำตกไนการ่ามหาวิทยาลัย , นิวยอร์ก 14109 USA