Importantly, Cambodian workers are

Importantly, Cambodian workers are entitled to the same labour rights accessible by Thai workers, he said, adding that this includes a minimum wage of Bt300 a day, 1.5 times normal pay as overtime pay during normal working days and two times overtime pay during holidays, 30 days' sick leave, seven days' business leave and no fewer than six days' annual leave, plus social security.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สำคัญ แรงงานกัมพูชาจะได้รับสิทธิแรงงานเช่นเดียวกันสามารถเข้าถึงได้ โดยแรงงานไทย เขากล่าว เพิ่มที่ นี้รวมถึงค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาทวัน ปกติ 1.5 เท่าของค่าจ้างเป็นค่าจ้างค่าล่วงเวลาในวันทำงานปกติ และเวลาสองงานล่วงเวลาค่าจ้างในวันหยุด 30 วันลาป่วย เจ็ดวันธุรกิจลา และไม่น้อยกว่าหกวันลาประจำปี บวกกับสังคม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่สำคัญคนงานกัมพูชามีสิทธิที่จะสิทธิแรงงานเดียวกันสามารถเข้าถึงได้โดยแรงงานไทยเขากล่าวเพิ่มว่านี้รวมถึงค่าจ้างขั้นต่ำของ 300 บาทต่อวัน, 1.5 เท่าปกติจ่ายเป็นค่าล่วงเวลาในวันทำงานปกติและสองครั้งค่าล่วงเวลาในช่วงวันหยุด 30 วันลาป่วยเจ็ดวันลาและทำธุรกิจไม่น้อยกว่าหกวันหยุดประจำปีรวมทั้งการรักษาความปลอดภัยทางสังคม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่สำคัญ คนเขมรมีสิทธิเหมือนกันสิทธิแรงงานได้ โดยแรงงานไทย , เขากล่าวว่า , เพิ่มว่ามีค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาทวัน 1.5 เท่าของปกติจ่ายค่าล่วงเวลาในวันทำการปกติ และ 2 ครั้ง จ่ายค่าล่วงเวลาในวันหยุด , 30 วัน ลาป่วย เจ็ดวันธุรกิจไปและไม่มีน้อยลง กว่าหกวัน ลาพักร้อน บวกกับประกันสังคม