LEAVEi) Annual Leave You shall be e

LEAVE

i) Annual Leave
You shall be entitled to:-

a) Six (6) days for each year of continuous service if employed for one (1) year or more but less than five (5) years

b) Nine (9) days for each year of continuous service if employed for five (5) years or more but less than ten (10) years

c) Twelve (12) days for each year of continuous service if employed for ten (10) years or more.

With pay in each calendar year but such leave shall not be taken until you have completed one year of service

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปล่อยให้ไอ) ปล่อยประจำปี คุณจะได้รับ: -a) 6 วันในแต่ละปีของบริการอย่างต่อเนื่องถ้าจ้างหนึ่ง (1) ปี หรือมากกว่า แต่น้อยกว่าห้า (5) ปีb) เก้า (9) วันในแต่ละปีของบริการอย่างต่อเนื่องถ้าจ้างห้า (5) ปี หรือมากกว่า แต่น้อยกว่าสิบ (10) ปีc) สิบสอง (12) วันสำหรับแต่ละปีของบริการอย่างต่อเนื่องหากจ้างในสิบ (10) ปีหรือมากกว่ากับค่าจ้างในแต่ละปีปฏิทินแต่การลาดังกล่าวจะไม่ได้รับจนกว่าจะเสร็จ 1 ปีบริการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ลาi) ประจำปีฝากคุณมีสิทธิที่จะ: - ก) หก (6) วันในแต่ละปีของการให้บริการอย่างต่อเนื่องถ้ามีงานทำอย่างใดอย่างหนึ่ง (1) ปีขึ้นไป แต่น้อยกว่าห้า (5) ปีข) เก้า (9) วันที่ ในแต่ละปีของการให้บริการอย่างต่อเนื่องถ้าลูกจ้างเป็นเวลาห้า (5) ปีหรือมากกว่า แต่ไม่เกินสิบ (10) ปีค) สิบสอง (12) วันที่ในแต่ละปีของการให้บริการอย่างต่อเนื่องถ้าลูกจ้างสิบ (10) ปีหรือมากกว่า. กับเงิน ในแต่ละปี แต่ลาปฏิทินดังกล่าวจะไม่ถูกนำมาจนกว่าจะเสร็จสิ้นหนึ่งปีของการให้บริการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทิ้ง

i ) ประจำปีออก
คุณจะได้รับ : -

) หก ( 6 ) วันในแต่ละปีของบริการอย่างต่อเนื่อง หากใน 1 ปี หรือมากกว่า แต่ไม่เกินห้า ( 5 ) ปี

b ) 9 วันในแต่ละปีของการให้บริการอย่างต่อเนื่องว่า ในห้า ( 5 ) ปีหรือมากกว่าแต่ไม่เกิน 10 ปี ( 10 )

c ) สิบสอง ( 12 ) วันในแต่ละปีของบริการอย่างต่อเนื่อง ถ้าใน 10 ปีหรือมากกว่า .

กับการจ่ายในแต่ละปี เช่น ปฏิทิน แต่กลับจะไม่ไปจนกว่าคุณจะได้เสร็จสิ้นการหนึ่งปีของการบริการ