Elliott’s workshop is replete with

Elliott’s workshop is replete with practical exercises that teach skills in such sessions as “Increasing Happiness,” “High Quality Conflict,” “Life Planning” and “Grudge Busting” and help participants apply the newly gained skills to their work and personal lives.6
The workshop begins with an overview of social psychologists’ research on the factors that shape happiness and debunks many of the myths that surround our common expectations. For example, Elliott notes that despite what our culture seems to encourage,research shows happiness is not found through the accumulation of wealth, nor does health and attractiveness lead to the good life. Work that is meaningful and challenging can increase happiness, but research indicates the highest correlation comes from quality relationships with friends and family.
Because he can assure participants that psychological research and experimentally tested techniques back the “happiness program,” Elliott says he has experienced less doubt and resistance than many might expect. Employees who do not feel comfortable in the workshop’s group setting can have one-on-one sessions tailored to meet their needs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประชุมเชิงปฏิบัติการของตเป็นไปด้วยการฝึกปฏิบัติที่สอนทักษะในช่วงดังกล่าวเป็นการ "เพิ่มความสุข "ขัดคุณภาพสูง "แผนชีวิต" และ "ความขัดข้องใจทำลาย" และช่วยให้ผู้เรียนใช้ทักษะใหม่ได้การทำงานและ lives.6
ส่วนบุคคลของพวกเขาประชุมเชิงปฏิบัติการเริ่มต้น ด้วยภาพรวมของการวิจัยของนักจิตวิทยาสังคมปัจจัยความสุขนั้นรูปร่าง และ debunks ตำนานที่สวยงามทั่วไปมากมาย ตัวอย่าง ตบันทึกว่า แม้ว่าวัฒนธรรมของเราน่าจะ สนับสนุนให้ จะไม่พบความสุขผ่านสะสมของทรัพย์สิน หรือไม่สุขภาพและศิลปะนำไปสู่ชีวิตที่ดี งานที่ท้าทาย และมีความหมายสามารถเพิ่มความสุข แต่การวิจัยบ่งชี้ความสัมพันธ์สูงสุดมาจากคุณภาพความสัมพันธ์กับเพื่อนและครอบครัว
เพราะเขาสามารถมั่นใจผู้เข้าร่วมการวิจัยทางจิตวิทยา และเทคนิค experimentally ทดสอบกลับ "โปรแกรมความสุข" ตกล่าวว่า เขามีประสบการณ์สงสัยน้อยกว่า และทนกว่ามากอาจคาดหวัง พนักงานไม่รู้สึกสะดวกสบายในการประชุมเชิงปฏิบัติการของกลุ่มสามารถมีเซสชันแพ็คเกจเพื่อตอบสนองความต้องการของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การประชุมเชิงปฏิบัติการเอลเลียตเปี่ยมไปกับการออกกำลังกายในทางปฏิบัติที่สอนทักษะในการประชุมดังกล่าวเป็น "ความสุขเพิ่ม", "ความขัดแย้งที่มีคุณภาพสูง", "การวางแผนชีวิต" และ "ริษยา Busting" และช่วยให้ผู้เข้าร่วมได้รับใช้ทักษะใหม่ในการทำงานและ lives.6 ส่วนตัวของพวกเขา
การประชุมเชิงปฏิบัติการเริ่มต้นด้วยภาพรวมของการวิจัยนักจิตวิทยาสังคมกับปัจจัยที่รูปร่างความสุขและหักล้างหลายตำนานที่ล้อมรอบความคาดหวังร่วมกันของเรา ตัวอย่างเช่นเอลเลียตตั้งข้อสังเกตว่าแม้จะมีสิ่งที่วัฒนธรรมของเราดูเหมือนว่าจะกระตุ้นให้เกิดการวิจัยแสดงให้เห็นความสุขที่ไม่ได้พบผ่านการสะสมของความมั่งคั่งหรือไม่สุขภาพและความน่าสนใจที่จะนำไปสู่ชีวิตที่ดี การทำงานที่มีความหมายและความท้าทายสามารถเพิ่มความสุข แต่การวิจัยแสดงให้เห็นความสัมพันธ์ที่สูงที่สุดมาจากความสัมพันธ์ที่มีคุณภาพกับเพื่อนและครอบครัว
เพราะเขาสามารถมั่นใจได้ว่าผู้เข้าร่วมการวิจัยทางจิตวิทยาและเทคนิคการทดสอบทดลองกลับโปรแกรม "ความสุข" เอลเลียตบอกว่าเขามีประสบการณ์น้อย ข้อสงสัยและความต้านทานกว่าหลายอาจคาดหวัง พนักงานที่ไม่รู้สึกสะดวกสบายในการตั้งค่าการประชุมเชิงปฏิบัติการของกลุ่มสามารถมีช่วงหนึ่งต่อหนึ่งเพื่อตอบสนองความต้องการของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เลียต การประชุมเป็นไป ด้วยแบบฝึกหัดที่สอนทักษะปฏิบัติในกลุ่ม เช่น การเพิ่มความสุข , " " คุณภาพสูงขัดแย้ง " , " แผนชีวิต " และ " ความแค้น busting " และช่วยให้ผู้ใช้ได้รับทักษะใหม่ของการทำงานและชีวิตส่วนตัว 6
.การประชุมเริ่มต้นด้วยภาพรวมของการวิจัยนักจิตวิทยาสังคมที่มีต่อปัจจัยที่รูปร่างความสุข debunks หลายตำนานที่ล้อมรอบความคาดหวังร่วมกันของเรา ตัวอย่างเช่น เอลเลียต บันทึกว่า แม้สิ่งที่วัฒนธรรมของเราดูเหมือนว่าจะส่งเสริมการวิจัยพบสุขไม่พบผ่านการสะสมความมั่งคั่ง สุขภาพ และความน่าดึงดูดใจและไม่นำไปสู่ชีวิตที่ดีงานที่สำคัญและท้าทายสามารถเพิ่มความสุข แต่การวิจัยบ่งชี้ว่า ความสัมพันธ์สูงสุดที่มาจากความสัมพันธ์ที่มีคุณภาพกับเพื่อนและครอบครัว เพราะเขาสามารถรับรองผู้เข้าร่วม
เทคนิคการวิจัยทางจิตวิทยาการทดลองและทดสอบหลังโปรแกรม " ความสุข " เอลเลียตกล่าวว่าเขามีประสบการณ์น้อยและความต้านทานมากกว่า หลายคนอาจจะสงสัยว่าพนักงานที่ไม่ได้รู้สึกสะดวกสบายในการประชุมกลุ่มการตั้งค่า สามารถมีหนึ่งเซสชันปรับแต่งให้ตอบสนองความต้องการของพวกเขา