The Balanced Scorecard is a collect

The Balanced Scorecard is a collection of critical performance measures that have some
special properties. First, the performance measures are derived from a company’s vision,
strategy, and objectives. To link measures to a strategy, they must be derived from strategy.
Second, performance measures should be chosen so that they are balanced between
outcome and lead measures. Outcome measures such as profitability, return on investment,
and market share tend to be generic and, therefore, common to most strategies
and organizations. Performance drivers make things happen; consequently, lead measures

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จดแต้มเป็นชุดของการวัดผลการปฏิบัติงานที่สำคัญที่มีบางส่วน
คุณสมบัติพิเศษ ขั้นแรกให้มาตรการการปฏิบัติงานที่ได้รับจาก บริษัท ที่มีวิสัยทัศน์
กลยุทธ์และวัตถุประสงค์ ที่จะเชื่อมโยงกับกลยุทธ์มาตรการที่พวกเขาจะต้องมาจากกลยุทธ์.
ประการที่สองการวัดประสิทธิภาพควรจะเลือกเพื่อให้พวกเขามีความสมดุลระหว่าง
ผลและมาตรการนำ มาตรการเช่นผลกำไรผลตอบแทนจากการลงทุน
และส่วนแบ่งตลาดมีแนวโน้มที่จะทั่วไปและจึงร่วมกันมากที่สุดกลยุทธ์
และองค์กร ไดรเวอร์ประสิทธิภาพการทำงานที่ทำให้สิ่งที่เกิดขึ้น ดังนั้นมาตรการนำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดัชนีชี้วัดความสมดุลเป็นคอลเลกชันของการวัดผลการปฏิบัติงานที่สำคัญ ที่มีคุณสมบัติพิเศษ ก่อนการปฏิบัติงาน มาตรการที่ได้จากวิสัยทัศน์ของ บริษัท ฯวัตถุประสงค์ กลยุทธ์ และ การเชื่อมโยงมาตรการกลยุทธ์ที่พวกเขาจะต้องมาจากกลยุทธ์สอง มาตรการการปฏิบัติงานควรเลือกให้มีความสมดุลระหว่างผลและมาตรการนำ ผลมาตรการต่างๆ เช่น อัตราผลตอบแทนในการลงทุนและตลาดหุ้นมักจะ ทั่วไป และ ดังนั้น โดยทั่วไปกลยุทธ์มากที่สุดและองค์กร โปรแกรมควบคุมการแสดงให้สิ่งที่เกิดขึ้น จากนั้น นำมาตรการ