There will be a nonlinear relations

There will be a nonlinear relationship between
percentage of male raters and gender differences in perceptions
of leadership effectiveness such that as the percentage of
male raters is close to 50%,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จะมีความสัมพันธ์แบบไม่เชิงเส้นระหว่างเปอร์เซ็นต์ของ raters เพศชายและเพศที่ต่างรับรู้เช่นประสิทธิภาพความเป็นผู้นำที่เป็นเปอร์เซ็นต์ของraters ชายเป็น 50%

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จะมีความสัมพันธ์ที่ไม่เป็นเชิงเส้นระหว่างร้อยละของผู้ประเมินเป็นเพศชายและเพศที่แตกต่างในการรับรู้ของความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพดังกล่าวว่าเป็นร้อยละของผู้ประเมินชายอยู่ใกล้กับ50%

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จะมีเส้นความสัมพันธ์ระหว่างค่าร้อยละของผู้ประเมิน
ชายและความแตกต่างในการรับรู้ของประสิทธิผลภาวะผู้นำดังกล่าวว่าเป็น

2 . ร้อยละของผู้อยู่ใกล้กับ 50%