- The salary costs (basic salary, c

- The salary costs (basic salary, commissions and social charges) are linked to 2 sheets
o Headcount 2016 => to reflect your salary cost basis at the end of Dec 2016) – to be updated for V1B17 ;
o Newcomers 2017 => to reflect your recruitment plan to achieve 2017 objectives – to be updated for V2B17 (unless some recruitments have already been approved and done and people are expected to start 1st Jan 2017).
The items of 2 sheets should be filled in following same methodology.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

-การจ่ายเงินเดือน (เงินเดือน ค่าคอมมิชชั่น และค่าธรรมเนียมสังคม) เชื่อมโยงกับ 2 แผ่น o การกำหนด 2016 = > เพื่อให้สะท้อนถึงพื้นฐานของต้นทุนเงินเดือนเมื่อสิ้นสุด 2016 ธันวาคม) – ต้องปรับปรุงใน V1B17 o 2017 มาใหม่ = > เพื่อให้สะท้อนถึงแผนการสรรหาบุคลากรเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ที่ 2017 ต้องปรับปรุงใน V2B17 (เว้นแต่บางอย่างรับได้รับอนุมัติ และทำ และคนคาดว่าจะเริ่มต้นวันที่ 1 2017 ม.ค.) รายการของ 2 แผ่นควรกรอกวิธีการเดียวกันดังต่อไปนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

- ค่าใช้จ่ายเงินเดือน (เงินเดือนค่าคอมมิชชั่นและค่าใช้จ่ายทางสังคม) จะเชื่อมโยงกับ 2 แผ่น
o Headcount 2016 => เพื่อสะท้อนให้เห็นถึงพื้นฐานของเงินเดือนค่าใช้จ่าย ณ สิ้นธันวาคม 2016) - เพื่อรับการอัพเดตสำหรับ V1B17;
o มาใหม่ 2017 => เพื่อสะท้อนให้เห็นถึง แผนรับสมัครคุณเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ 2017 -. ได้รับการปรับปรุงสำหรับ V2B17 (เว้นแต่ recruitments บางส่วนได้รับการอนุมัติแล้วและทำและผู้คนที่คาดว่าจะเริ่ม 1 มกราคม 2017)
รายการที่ 2 แผ่นควรจะเต็มไปในวิธีเดียวกันดังต่อไปนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- ต้นทุนเงินเดือน ( เงินเดือนพื้นฐาน , ค่าคอมมิชชั่นและค่าใช้จ่ายเชื่อมโยงกับสังคม ) 2 แผ่นo ม 2016 = > เพื่อสะท้อนต้นทุนเงินเดือนพื้นฐานที่ปลายธ.ค. 2559 ) และได้รับการปรับปรุงสำหรับ v1b17 ;โอ ผู้มาใหม่ 2017 = > เพื่อสะท้อนให้เห็นถึงแผนการสรรหาของคุณเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์และได้รับการปรับปรุงสำหรับ 2017 v2b17 ( ยกเว้นบาง recruitments ได้รับอนุมัติแล้ว และประชาชนที่คาดว่าจะเริ่มวันที่ 1 มกราคม 2560 )รายการที่ 2 แผ่น ควรเติมตามวิธีการเดียวกัน