Interpersonal relationships with nu

Interpersonal relationships with nurse administrators were most predictive of nurse managers' work engagement. Interpersonal relationships with physicians were most predictive of nurse managers' proactive work behavior.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลกับการบริหารการพยาบาลมีการคาดการณ์ส่วนใหญ่ของการมีส่วนร่วมในการทำงานผู้จัดการพยาบาล ' ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลกับแพทย์ที่มีการคาดการณ์ส่วนใหญ่ของพฤติกรรมการทำงานของผู้จัดการพยาบาล 'เชิงรุก.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มนุษยสัมพันธ์กับผู้ดูแลพยาบาลถูกที่สุดงานของผู้จัดการพยาบาลงานหมั้น มนุษยสัมพันธ์กับแพทย์ถูกสุดคาดการณ์พฤติกรรมของพยาบาลผู้จัดการทำงานเชิงรุก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความสัมพันธ์ส่วนตัวพร้อมด้วยพยาบาลผู้ดูแลระบบได้มากคาดการณ์เอาไว้แล้วในการเข้าร่วมงานของผู้จัดการพยาบาล ความสัมพันธ์ส่วนตัวกับแพทย์ได้มากคาดการณ์เอาไว้แล้วในการทำงานเชิงรุกของผู้จัดการพยาบาล.