The KPI's you mention are great if

The KPI's you mention are great if all you want to do is measure the sheer amount of work done. They don't do much if you're trying to understand the work quality or how the department is furthering the company vision. I recommend that instead of viewing the accounting department as a production or cost center think of it as a service center. In what ways does it serve and support the other departments? How does it help the company solve problems (not just accounting problems)? If you can answer those questions then you're getting somewhere. You can devise a system for measuring and tracking accounting's contribution.

0/5000

จาก: -

เป็น: -

ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]

คัดลอก!

KPI ของคุณพูดได้ดีทั้งหมดที่คุณต้องการทำเป็นวัดจำนวนแท้จริงของงานที่ทำ พวกเขาไม่ทำมากถ้าคุณกำลังพยายามทำความเข้าใจคุณภาพการทำงานหรือว่าแผนกเป็น furthering วิสัยทัศน์ของบริษัท แนะนำว่า แทนที่จะดู บัญชีแผนกผลิตหรือศูนย์ต้นทุนคิดว่า มันเป็นศูนย์บริการ วิธีใดจะให้บริการ และสนับสนุนฝ่ายอื่น ๆ วิธีมันไม่ช่วยแก้ปัญหา (ไม่ใช่แค่ปัญหาทางบัญชี) บริษัท ถ้าคุณสามารถตอบคำถามเหล่านี้ แล้วคุณได้รับตำแหน่ง คุณสามารถประดิษฐ์ระบบการวัด และติดตามการจัดสรรของบัญชี

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]

คัดลอก!

KPI ของคุณพูดถึงจะดีถ้าสิ่งที่คุณต้องการจะทำคือการวัดจำนวนเงินที่แท้จริงของงานที่ทำ พวกเขาไม่ได้ทำอะไรมากถ้าคุณกำลังพยายามที่จะเข้าใจการทำงานที่มีคุณภาพหรือว่าฝ่ายที่มีการต่อวิสัยทัศน์ของ บริษัท ผมขอแนะนำว่าแทนที่จะดูแผนกบัญชีเป็นผลิตหรือศูนย์ต้นทุนคิดว่ามันเป็นศูนย์บริการ ในสิ่งที่วิธีการที่ไม่ได้ให้บริการและสนับสนุนหน่วยงานอื่น ๆ ? มันไม่ช่วยให้วิธีการที่ บริษัท แก้ปัญหา (ไม่เพียง แต่ปัญหาการบัญชี) หากคุณสามารถตอบคำถามเหล่านั้นแล้วคุณจะได้รับบาง คุณสามารถประดิษฐ์ระบบการวัดและการติดตามผลงานของบัญชี

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]

คัดลอก!

KPI คือคุณพูดถึงที่ดีถ้าทั้งหมดที่คุณต้องการจะทำคือการวัดปริมาณเลี่ยงของเสร็จ พวกเขาไม่ได้ทำอะไรมากมาย ถ้าคุณกำลังพยายามที่จะเข้าใจคุณภาพของงานหรือแผนกส่งเสริมวิสัยทัศน์ของบริษัท ผมแนะนำว่า แทนที่จะดูแผนกบัญชีเป็น การผลิต หรือศูนย์ต้นทุน คิดว่า เป็น ศูนย์บริการในสิ่งที่วิธีที่จะให้บริการและสนับสนุนหน่วยงานอื่น ๆ มันจะช่วยให้ บริษัท แก้ปัญหา ( ไม่เพียง แต่ปัญหาทางบัญชี ) ถ้าคุณสามารถตอบคำถามเหล่านี้แล้วคุณจะอยู่ที่ไหนสักแห่ง คุณสามารถประดิษฐ์ระบบวัดและติดตามบัญชี

สมทบ

การแปล กรุณารอสักครู่..

ภาษาอื่น ๆ

การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.