Leadership conjures up a variety of

Leadership conjures up a variety of thoughts, reflections and  images. These  may  include  power,  influence,  followership,  dynamic  personality,  charisma,  goals,  autocratic  behaviour,  innovation,  cleverness,  warmth  and  kindness. We  may  also  think  about  leaders  we  have  worked  with  in  the  past,  or  are currently working with, and reflect on the qualities and  behaviour  of  an  effective  leader  (Jewell,  1998;  Daft,  2004;  Muchinsky, 2006). Over the years, researchers have explored  different dimensions of leadership as is evidenced by the many  definitions that exist, including: 

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความเป็นผู้นำทำให้นึกถึงความหลากหลายของความคิด การสะท้อน และภาพ เหล่านี้อาจรวมถึงอำนาจ อิทธิพล followership บุคลิกภาพแบบไดนามิก เสน่ห์ เป้าหมาย พฤติกรรมเผด็จ นวัตกรรม ความฉลาด ความอบอุ่น และเมตตา นอกจากนี้เรายังอาจคิดเกี่ยวกับผู้นำที่เราได้ทำงานกับในอดีต หรือกำลังทำงานกับ และสะท้อนให้เห็นถึงคุณภาพและพฤติกรรมของผู้นำที่มีประสิทธิภาพ (Jewell, 1998 งี่เง่า 2004 Muchinsky, 2006) ปี นักวิจัยได้สำรวจมิติต่าง ๆ ของความเป็นผู้นำเป็นหลักฐาน โดยคำนิยามมากมายที่มีอยู่ รวมทั้ง:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นผู้นำเสกขึ้นมาความหลากหลายของความคิดและภาพสะท้อน ซึ่งอาจรวมถึงอำนาจมีอิทธิพลต่อผู้ตามบุคลิกภาพแบบไดนามิกเสน่ห์เป้าหมายพฤติกรรมเผด็จการนวัตกรรมความฉลาด, ความอบอุ่นและความเมตตา เราอาจจะคิดเกี่ยวกับผู้นำเราได้ทำงานร่วมกับในอดีตที่ผ่านมาหรือกำลังทำงานร่วมกับและสะท้อนให้เห็นถึงคุณภาพและพฤติกรรมของผู้นำที่มีประสิทธิภาพ (มณี 1998; Daft 2004; Muchinsky 2006) กว่าปีที่นักวิจัยได้สำรวจมิติที่แตกต่างของการเป็นผู้นำตามหลักฐานความหมายมากที่มีอยู่รวมไปถึง: