employmentStructural unemployment h

employment

Structural unemployment happens when there is a long-term decline in demand in an industry leading to fewer jobs as demand for labour falls away.

Examples might include:

Jobs on a production line being replaced by robots e.g. motor manufacturing, online banking and online retailing
Unemployment caused by foreign competition (or changes in comparative advantage)
Structural unemployment exists where there is a mismatch between their skills and the requirements of the new job opportunities. This problem is due to occupational and geographical immobility of labour and requires investment to improve skills, give the unemployed suitable and effective training and work experience and make them able to move location if needed to take a new job.

Globalisation leads to changes in the patterns of trade between countries. Britain has probably now lost forever a cost advantage in manufacturing goods such as motor cars, household goods and audio-visual goods, UK manufacturing industry has lost jobs as some production has shifted to lower-cost centres in Eastern Europe and countries in Far East Asia.
Many of these workers may suffer from a period of structural unemployment, particularly if they are in regions of above-average unemployment rates where job opportunities are scarce.
Cyclical Unemployment:

Cyclical unemployment is involuntary unemployment due to a lack of demand for goods and services. This is also known as Keynesian unemployment or demand-deficient unemployment
When there is a recession or a steep slowdown in growth, we see a rising unemployment because of plant closures, business failures and an increase in worker lay-offs and redundancies. This is due to a fall in demand leading to a contraction in output across many industries.
Firms are likely to reduce employment to cut costs and/or maintain profits – this is called “labour shedding" or “down-sizing"
The economy does not have to go into recession for cyclical unemployment to start rising. Many jobs can be lost even in a slowdown phase and one reason for this is because of rising productivity. Say for example that a country's GDP is expanding at 1 per cent a year but output per worker is growing by 3 per cent. This means that the same national output can be produced using fewer workers.
Cyclical unemployment has been a major problem for a number of European Union economies who have suffered from a deep and persistent recession in recent years. For example in 2012, Spanish unemployment rose above 6 million for the first time, with 27% of the workforce unemployed.
Cyclical unemployment is most likely to occur when there is a negative output gap

Bank of England research suggests that strong growth in self-employment in the UK is due to rising workforce participation by older people and women and technological changes

Deloitte Monday Briefing (March 2015)
Technological Unemployment

The term “technological unemployment" was first coined in the 1930s by John Maynard Keynes to describe the way in which productivity-enhancing innovation displaces workers and creates periods of higher unemployment. It is linked to structural unemployment.

Some link the rise of the internet as a cause of technological unemployment for example the US business Kodak went bust in 2013 with its 140,000 employees, in part the result of the rapid expansion of Instagram, which, when it was sold to Facebook employed just 13 people. Evidence over the long term is that innovation and the emergence and uptake of new technologies creates more jobs than it destroys.

Those most at risk from the creative destruction of new technologies are those with low and out-dated skills in the labour market.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จ้างงานงานโครงสร้างเกิดขึ้นเมื่อมีระยะยาวลดลงความต้องการในอุตสาหกรรมชั้นนำงานที่น้อยลง ตามความต้องการแรงงานลดลงไปตัวอย่างอาจรวมถึง:งานในสายการผลิตที่ถูกแทนที่ ด้วยหุ่นยนต์เช่นมอเตอร์ผลิต ธนาคารออนไลน์และการค้าปลีกออนไลน์ว่างงานที่เกิดจากการแข่งขันกับต่างประเทศ (หรือการเปลี่ยนแปลงในสิ่งเปรียบเทียบ)มีโครงสร้างงานไม่ตรงกันระหว่างทักษะของพวกเขาและความต้องการของงานโอกาสใหม่ ปัญหานี้เกิดจากอาชีว และภูมิศาสตร์ที่พบแรงงาน และต้องลงทุนเพื่อพัฒนาทักษะ ให้การฝึกอบรมเหมาะสม และมีประสิทธิภาพที่คนตกงาน และประสบการณ์ทำงาน และทำให้พวกเขาสามารถย้ายตำแหน่งที่ตั้งถ้าจำเป็นในการใช้งานใหม่นโบายที่นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงในรูปแบบของการค้าระหว่างประเทศ ราชอาณาจักรคงได้ตลอดไปตอนนี้หายไปจากต้นทุนในการผลิตสินค้าเช่นรถยนต์ ครัวเรือน และสินค้าภาพและเสียง อุตสาหกรรมการผลิตของสหราชอาณาจักรมีการสูญเสียงานผลิตบางอย่างได้จากศูนย์ต้นทุนต่ำในยุโรปตะวันออกและประเทศในเอเชียตะวันแรงงานเหล่านี้จำนวนมากอาจทรมานจากระยะเวลาของงานโครงสร้าง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีที่อยู่ในภูมิภาคของอัตราการว่างงานสูงกว่าค่าเฉลี่ยขาดแคลนโอกาสงานว่างงานห่วง:ว่างงานแบบหมุนเวียนทำงานเนื่องจากการขาดอุปสงค์สำหรับสินค้าและบริการได้ นี้เรียกว่าว่างงานสำนักเคนส์หรือว่างงานต้องไม่When there is a recession or a steep slowdown in growth, we see a rising unemployment because of plant closures, business failures and an increase in worker lay-offs and redundancies. This is due to a fall in demand leading to a contraction in output across many industries.Firms are likely to reduce employment to cut costs and/or maintain profits – this is called “labour shedding" or “down-sizing"The economy does not have to go into recession for cyclical unemployment to start rising. Many jobs can be lost even in a slowdown phase and one reason for this is because of rising productivity. Say for example that a country's GDP is expanding at 1 per cent a year but output per worker is growing by 3 per cent. This means that the same national output can be produced using fewer workers.Cyclical unemployment has been a major problem for a number of European Union economies who have suffered from a deep and persistent recession in recent years. For example in 2012, Spanish unemployment rose above 6 million for the first time, with 27% of the workforce unemployed.Cyclical unemployment is most likely to occur when there is a negative output gapBank of England research suggests that strong growth in self-employment in the UK is due to rising workforce participation by older people and women and technological changesDeloitte Monday Briefing (March 2015)Technological UnemploymentThe term “technological unemployment" was first coined in the 1930s by John Maynard Keynes to describe the way in which productivity-enhancing innovation displaces workers and creates periods of higher unemployment. It is linked to structural unemployment.Some link the rise of the internet as a cause of technological unemployment for example the US business Kodak went bust in 2013 with its 140,000 employees, in part the result of the rapid expansion of Instagram, which, when it was sold to Facebook employed just 13 people. Evidence over the long term is that innovation and the emergence and uptake of new technologies creates more jobs than it destroys.Those most at risk from the creative destruction of new technologies are those with low and out-dated skills in the labour market.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจ้างงานการว่างงานโครงสร้างที่เกิดขึ้นเมื่อมีการลดลงในระยะยาวในความต้องการในอุตสาหกรรมที่นำไปสู่งานน้อยลงในขณะที่ความต้องการแรงงานร่วงลงไป. ตัวอย่างอาจรวมถึง: งานในสายการผลิตถูกแทนที่ด้วยหุ่นยนต์เช่นการผลิตมอเตอร์, ธนาคารออนไลน์และค้าปลีกออนไลน์การว่างงานที่เกิดจากการแข่งขันจากต่างประเทศ (หรือการเปลี่ยนแปลงในได้เปรียบเชิงเปรียบเทียบ) ว่างงานโครงสร้างที่มีอยู่ที่มีความลงตัวระหว่างทักษะของพวกเขาและความต้องการของโอกาสในการทำงานใหม่ ปัญหานี้เกิดจากการเคลื่อนการประกอบอาชีพและภูมิศาสตร์ของแรงงานและต้องมีการลงทุนเพื่อพัฒนาทักษะการให้ประสบการณ์การฝึกอบรมที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพการว่างงานและการทำงานและทำให้พวกเขาสามารถที่จะย้ายสถานที่ตั้งหากมีความจำเป็นที่จะใช้งานใหม่. โลกาภิวัตน์นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงในรูปแบบ ของการค้าระหว่างประเทศ สหราชอาณาจักรได้อาจจะหายไปตอนนี้ตลอดไปเปรียบค่าใช้จ่ายในสินค้าผลิตเช่นรถยนต์มอเตอร์ของใช้ในครัวเรือนและสินค้าภาพและเสียง, อุตสาหกรรมการผลิตในสหราชอาณาจักรมีการสูญเสียงานการผลิตบางส่วนได้ย้ายไปยังศูนย์ต้นทุนต่ำในยุโรปตะวันออกและประเทศในเอเชียตะวันออกไกล . หลายของแรงงานเหล่านี้อาจได้รับจากระยะเวลาของการว่างงานโครงสร้างโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าพวกเขาอยู่ในภูมิภาคของอัตราการว่างงานสูงกว่าค่าเฉลี่ยที่โอกาสในการทำงานจะหายาก. ว่างงานวงจร: การว่างงานวงจรคือการว่างงานโดยไม่สมัครใจเนื่องจากการขาดของความต้องการสินค้าและบริการ . นี้ยังเป็นที่รู้จักกันในชื่อการว่างงานของเคนส์หรือความต้องการการว่างงานขาดเมื่อมีภาวะเศรษฐกิจถดถอยหรือชะลอตัวลงสูงชันในการเจริญเติบโตที่เราเห็นการว่างงานที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากการปิดโรงงาน, ความล้มเหลวของธุรกิจและการเพิ่มขึ้นของคนงานเลิกจ้างและซ้ำซ้อน นี่คือสาเหตุที่ตกอยู่ในความต้องการที่นำไปสู่การหดตัวในการส่งออกในหลายอุตสาหกรรม. บริษัท มีแนวโน้มที่จะลดการจ้างงานลดค่าใช้จ่ายและ / หรือรักษาผลกำไร - นี้เรียกว่า "แรงงานไหล" หรือ "ลงขนาด" เศรษฐกิจไม่ได้ ต้องไปเข้าสู่ภาวะถดถอยสำหรับการว่างงานของวัฏจักรที่จะเริ่มต้นที่เพิ่มขึ้น งานจำนวนมากได้หายไปแม้จะอยู่ในขั้นตอนการชะลอตัวและเป็นหนึ่งในเหตุผลนี้เป็นเพราะการเพิ่มขึ้นของการผลิต ว่าตัวอย่างที่จีดีพีของประเทศจะขยายตัวที่ร้อยละ 1 ต่อปี แต่การส่งออกต่อผู้ปฏิบัติงานที่มีการเติบโตร้อยละ 3 ซึ่งหมายความว่าการส่งออกแห่งชาติเดียวกันสามารถผลิตโดยใช้แรงงานน้อยลง. ว่างงานวงจรที่ได้รับเป็นปัญหาใหญ่สำหรับจำนวนของเศรษฐกิจสหภาพยุโรปที่ได้รับความเดือดร้อนจากภาวะถดถอยลึกและถาวรในปีที่ผ่านมา ยกตัวอย่างเช่นในปี 2012 อัตราการว่างงานของสเปนปรับตัวสูงขึ้นดังกล่าวข้างต้น 6 ล้านเป็นครั้งแรกที่มี 27% ของแรงงานตกงาน. ว่างงานวงจรมีแนวโน้มมากที่สุดที่จะเกิดขึ้นเมื่อมีช่องว่างการส่งออกเชิงลบธนาคารของการวิจัยอังกฤษแสดงให้เห็นว่าการเติบโตที่แข็งแกร่งในการจ้างงานตนเองในสหราชอาณาจักรเป็นเพราะการมีส่วนร่วมที่เพิ่มขึ้นโดยแรงงานผู้สูงอายุและหญิงและการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีDeloitte จันทร์ Briefing (มีนาคม 2015) การว่างงานเทคโนโลยีคำว่า "การว่างงานเทคโนโลยี" ประกาศเกียรติคุณเป็นครั้งแรกในช่วงทศวรรษที่ 1930 โดยจอห์นเมย์นาร์ดเคนส์เพื่ออธิบายวิธีการที่ productivity- การเสริมสร้างนวัตกรรมแทนที่คนงานและสร้างช่วงเวลาของการว่างงานที่สูงขึ้น. จะมีการเชื่อมโยงไปสู่การว่างงานโครงสร้าง. บางเชื่อมโยงการเพิ่มขึ้นของอินเทอร์เน็ตเป็นสาเหตุของการว่างงานเทคโนโลยีเช่นธุรกิจในสหรัฐฯ Kodak ไปดื่มเหล้าในปี 2013 ที่มี 140,000 พนักงานในส่วนผลที่ตามมา การขยายตัวอย่างรวดเร็วของ Instagram ซึ่งเมื่อมันถูกขายไปที่ Facebook ว่าจ้างเพียง 13 คน. หลักฐานในระยะยาวก็คือการสร้างสรรค์นวัตกรรมและการเกิดขึ้นและการดูดซึมของเทคโนโลยีใหม่สร้างงานมากขึ้นกว่าที่มันจะทำลาย. ผู้ที่มีความเสี่ยงจากความคิดสร้างสรรค์ การทำลายของเทคโนโลยีใหม่เป็นผู้ที่มีทักษะต่ำและออกลงวันที่ในตลาดแรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจ้างงาน

โครงสร้างการว่างงานเกิดขึ้นเมื่อมีการลดลงในระยะยาวในความต้องการในอุตสาหกรรมชั้นนำ งานน้อยลง ขณะที่ความต้องการแรงงานอยู่ห่าง

ตัวอย่างอาจรวมถึง :

งานในสายการผลิต เช่น การผลิตเครื่องยนต์ที่ถูกแทนที่ด้วยหุ่นยนต์ , ธนาคารออนไลน์และออนไลน์ค้าปลีก
การว่างงานที่เกิดจากการแข่งขันในต่างประเทศ ( หรือการเปลี่ยนแปลงใน ความได้เปรียบโดยเปรียบเทียบ )
การว่างงานที่มีอยู่ซึ่งมีโครงสร้างที่ไม่ตรงกันระหว่างทักษะและความต้องการของโอกาสในการทำงานใหม่ของพวกเขา ปัญหานี้เกิดจากการไม่สามารถเคลื่อนของทางแรงงาน และต้องลงทุนเพื่อพัฒนาทักษะให้ผู้ว่างงานที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพการฝึกอบรมและประสบการณ์การทำงาน และให้พวกเขาสามารถย้ายที่อยู่ ถ้าต้องใช้งานใหม่

โลกาภิวัตน์นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงในรูปแบบของการค้าระหว่างประเทศ อังกฤษอาจจะหายไปตอนนี้ตลอดไปความได้เปรียบค่าใช้จ่ายในการผลิตสินค้า เช่น รถยนต์ , ของใช้ในครัวเรือนและสินค้าภาพและเสียง อุตสาหกรรมการผลิต UK ได้สูญเสียงานเป็นส่วนหนึ่งของการผลิตได้ปรับลดต้นทุนศูนย์ในประเทศยุโรปตะวันออกและเอเชียตะวันออกไกล
จำนวนมากของแรงงานเหล่านี้อาจประสบจากช่วงเวลาของการว่างงานเชิงโครงสร้าง โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าพวกเขาอยู่ในภูมิภาคดังกล่าวอัตราการว่างงานเฉลี่ยที่งานขาดแคลน การว่างงานเป็นวงกลม :


ไม่มีประกันการว่างงานการว่างงานโดยไม่สมัครใจ เนื่องจากการขาดอุปสงค์สำหรับสินค้าและบริการ นี้เรียกว่าการว่างงานหรือความต้องการของการว่างงาน