Dear Colleagues,
As expected, AIG’s results for fourth quarter 2015 reflected the reserve strengthening we announced and other areas of focus we talked about in our Strategy Update with investors last month. We also announced actions to make AIG a leaner, more focused, and more profitable insurer. And now, in our continued effort to listen to our shareholders, our Board of Directors has agreed to expand the size of the AIG Board from 14 to 16 seats.
You’ve heard a lot from me in the past few weeks as we’ve announced actions that will enable us to deliver greater value to all of our stakeholders. I will continue to keep you updated on all of our transformative efforts.
Last year, we made a lot of concrete business progress. For the third consecutive year, our U.S. retirement and life products achieved record-breaking sales despite challenging market conditions – reflecting our strong relationships with distribution partners and our clients’ increasing need for financial security. Our investments to enhance the customer experience at Private Client Group contributed to over 30 percent growth in new business in the second half of 2015. And, while making progress on our Japan transformation efforts, we produced good results, including growing our voluntary auto business for the first time in 15 years.
We also continued growing our engineering capabilities in Commercial, adding teams of engineers in property to evaluate large-limit risks, and in casualty to mitigate other types of risks. Through Client Centric Analytics, we are enhancing our ability to provide data-driven insights to our clients. We entered into a partnership with Clemson University to garner new insights in risk management and engineering, and made a strategic investment in Human Condition Safety to help improve worker safety through the use of wearable devices, analytics, and systems.
We have accomplished all of this against the background of our transformation efforts. For instance, we made changes to our management structure to reduce the layers between our clients and the people at AIG who can best solve their problems.
There’s so much activity within and outside our company that it’s easy to lose sight of what AIG is ultimately building. We are forging a company that is organized around clients, not products, and that is able to move with them as they navigate fast-changing markets. We are creating a workplace where people have the freedom to make decisions closer to the client with less hindrance, as well as a shared vision to use as a guidepost, and the technology and tools you need to best apply your incredible skills.
Thank you for giving your all amid great change. As always, your dedication and determination make all the difference.
Sincerely,
รักเพื่อนร่วมงานตามที่คาดไว้ ผลลัพธ์ของ AIG สำหรับไตรมาสสี่ 2015 สะท้อนเราประกาศสำรองเพิ่มและพื้นที่อื่น ๆ ของโฟกัสเราพูดเกี่ยวกับการปรับปรุงกลยุทธ์ของเรากับนักลงทุนเดือน เรายังประกาศการดำเนินการเพื่อให้ AIG leaner เน้นมากขึ้น และผู้รับประกันผลกำไรเพิ่มขึ้น และตอนนี้ ในความพยายามของเราอย่างต่อเนื่องเพื่อรับฟังจากผู้ถือหุ้น คณะกรรมการบริษัทยอมรับการขยายขนาดของกระดาน AIG 14 ถึง 16 ที่นั่ง คุณเคยได้ยินมากจากฉันในสัปดาห์ผ่านมา ตามที่เราได้ประกาศการดำเนินการที่จะทำให้เราสามารถส่งมอบคุณค่ามากเสียทั้งหมด ฉันจะให้คุณทั้งหมดของความพยายามเปลี่ยนแปลงปี เราทำจำนวนมากของการดำเนินธุรกิจคอนกรีต ปีซ้อนสาม สหรัฐอเมริกาเพื่อการเลี้ยงชีพและชีวิตของเราประสบความสำเร็จทำลายสถิติขายแม้สภาพตลาดท้าทาย – สะท้อนความสัมพันธ์ของเราแข็งแกร่งกับพันธมิตรแจกจ่ายและจำเป็นต้องเพิ่มความปลอดภัยทางการเงินของลูกค้า ประสบการณ์ลงทุนของเราเพื่อเพิ่มลูกค้า กลุ่มลูกค้าส่วนตัวส่วนถึงกว่า 30 เปอร์เซ็นต์เติบโตในธุรกิจใหม่ในครึ่งหลังของปี 2558 และ ในขณะที่ความคืบหน้าในญี่ปุ่นเราพยายามแปลง เราผลิตผลลัพธ์ที่ดี รวมถึงการเติบโตทางธุรกิจของเราอัตโนมัติโดยสมัครใจเป็นครั้งแรกใน 15 ปี We also continued growing our engineering capabilities in Commercial, adding teams of engineers in property to evaluate large-limit risks, and in casualty to mitigate other types of risks. Through Client Centric Analytics, we are enhancing our ability to provide data-driven insights to our clients. We entered into a partnership with Clemson University to garner new insights in risk management and engineering, and made a strategic investment in Human Condition Safety to help improve worker safety through the use of wearable devices, analytics, and systems.We have accomplished all of this against the background of our transformation efforts. For instance, we made changes to our management structure to reduce the layers between our clients and the people at AIG who can best solve their problems. There’s so much activity within and outside our company that it’s easy to lose sight of what AIG is ultimately building. We are forging a company that is organized around clients, not products, and that is able to move with them as they navigate fast-changing markets. We are creating a workplace where people have the freedom to make decisions closer to the client with less hindrance, as well as a shared vision to use as a guidepost, and the technology and tools you need to best apply your incredible skills.Thank you for giving your all amid great change. As always, your dedication and determination make all the difference. ขอแสดงความนับถือ
การแปล กรุณารอสักครู่..