With regard to human resources, the

With regard to human resources, the lowering
of the rate of value added tax (VAT) to 5.5% in July 2009 for the hotel-café-restaurant sector
is aimed at making it possible to raise salaries, hire new staff and lower prices in this
sector. Central government also participates in employment monitoring centres (hotelcafé-restaurant
and travel sales sectors) and helps to support seasonal labour (via the
creation of advisory centres for seasonal workers and a charter for the employment of
seasonal workers intended for employers).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เกี่ยวกับทรัพยากรมนุษย์ การลดอัตราของมูลค่าเพิ่มภาษี (VAT) 5.5% ใน 2552 กรกฎาคมภาคร้านอาหารโรงแรมคาเฟ่มีวัตถุประสงค์เพื่อทำให้สามารถยกระดับเงินเดือน จ้างพนักงานใหม่ และราคาที่ต่ำกว่านี้ภาค รัฐบาลกลางยังมีส่วนร่วมในงานตรวจสอบศูนย์ (hotelcafé-ร้านอาหารและเดินทางขายภาค) และช่วยในการสนับสนุนแรงงานตามฤดูกาล (ผ่านการสร้างศูนย์ให้คำปรึกษาสำหรับคนงานตามฤดูกาลและข้อบังคับสำหรับการจ้างงานของตามฤดูกาลงานสำหรับนายจ้าง)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในเรื่องเกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ด้วยการลด
อัตราภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) ไป 5.5% ในเดือนกรกฎาคม 2009 สำหรับภาคการโรงแรมคาเฟ่ร้านอาหาร
มีวัตถุประสงค์ที่จะทำให้มันเป็นไปได้ที่จะเพิ่มเงินเดือนจ้างพนักงานใหม่และราคาที่ต่ำกว่านี้
ภาค รัฐบาลกลางยังมีส่วนร่วมในการตรวจสอบศูนย์การจ้างงาน (hotelcaféร้านอาหาร
ภาคและการเดินทางการขาย) และช่วยในการสนับสนุนแรงงานตามฤดูกาล (ผ่าน
การสร้างศูนย์ให้คำปรึกษาสำหรับแรงงานตามฤดูกาลและเช่าเหมาลำสำหรับการจ้างงานของที่
แรงงานตามฤดูกาลที่มีไว้สำหรับนายจ้าง)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เกี่ยวกับทรัพยากรมนุษย์ , การของอัตราภาษีมูลค่าเพิ่ม ( VAT ) 5.5 % ในเดือนกรกฎาคม 2552 โรงแรมคาเฟ่ - ภาคร้านอาหารมีวัตถุประสงค์เพื่อทำให้มันเป็นไปได้ที่จะเพิ่มเงินเดือน จ้างพนักงานใหม่และราคาต่ำกว่านี้ภาค รัฐบาลยังได้มีส่วนร่วมในการตรวจสอบศูนย์การจ้างงาน ( hotelcaf é - ร้านอาหารขาย ท่องเที่ยว และภาค ) และช่วยรองรับแรงงานตามฤดูกาล ( ผ่านทางการสร้างศูนย์ที่ปรึกษาแรงงานตามฤดูกาลและกฎบัตรสำหรับการจ้างงานของคนงานตามฤดูกาล มีนายจ้าง )