Helps to tackle youth unemployment.

Helps to tackle youth unemployment. In the UK, average unemployment rates are 8%, but youth unemployment amongst under 25s is running at 23%. Raising the school leaving age will hopefully means more young people enter the job market with either A-levels or vocational training qualifications. Also, 16 and 17 year olds would not be competing for work.
Helps Prevent Social Problems arising from youth unemployment. If young people leave school with no qualifications and struggle to find work, there is an increased risk of social problems such as crime, vandalism and alienation. Education and training can help improve the motivation and skill level of young workers.
Skills in higher demand in global economy. Because of globalisation and relative decline of British manufacturing sector, there are less ‘low-skilled’ manual labour jobs. Young people entering labour market face a more competitive labour market. Without some skills or education, they will find it difficult to get a suitable job.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ช่วยที่จะแก้ไขปัญหาการว่างงานของเยาวชน ในสหราชอาณาจักร, อัตราการว่างงานเฉลี่ยอยู่ที่ 8% แต่การว่างงานของเยาวชนในหมู่ภายใต้ 25s ทำงานที่ 23% ยกออกจากโรงเรียนอายุหวังว่าจะหมายถึงคนหนุ่มสาวมากขึ้นเข้าสู่ตลาดงานที่มีทั้งระดับ A หรือคุณสมบัติการฝึกอบรมวิชาชีพ นอกจากนี้เด็กอายุ 16 และ 17 ปีจะไม่แข่งขันสำหรับการทำงาน.
ช่วยป้องกันไม่ให้ปัญหาสังคมที่เกิดขึ้นจากการว่างงานของเยาวชน ถ้าคนหนุ่มสาวออกจากโรงเรียนที่มีคุณสมบัติและไม่มีการต่อสู้ที่จะหางานที่มีความเสี่ยงเพิ่มขึ้นของปัญหาสังคมเช่นอาชญากรรมป่าเถื่อนและความแปลกแยก การศึกษาและการฝึกอบรมจะช่วยเพิ่มระดับแรงจูงใจและทักษะของคนหนุ่มสาว.
ทักษะในความต้องการที่สูงขึ้นในเศรษฐกิจโลก เนื่องจากกระแสโลกาภิวัตน์และการลดลงของความสัมพันธ์ของภาคการผลิตของอังกฤษมีน้อย 'ที่มีทักษะต่ำ' งานใช้แรงงาน คนหนุ่มสาวเข้าสู่ตลาดแรงงานเผชิญกับตลาดแรงงานการแข่งขันมากขึ้น โดยไม่ต้องมีทักษะบางอย่างหรือการศึกษาที่พวกเขาจะพบว่ามันยากที่จะได้รับงานที่เหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ช่วยแก้ไขการว่างงานของเยาวชน ใน UK , อัตราการว่างงานเฉลี่ย 8% แต่การว่างงานในหมู่เยาวชน ภายใต้ 25s วิ่งอยู่ที่ 23% เพิ่มโรงเรียนจากอายุจะหมายความว่าคนหนุ่มสาวมากขึ้นเข้าสู่ตลาดงาน ด้วยคุณสมบัติ a-levels หรือการฝึกอบรม ยัง , 16 และ 17 ปี olds จะไม่แข่งขันกันทำงาน
ช่วยป้องกันปัญหาทางสังคมที่เกิดจากการว่างงานของเยาวชน ถ้าวัยรุ่นออกจากโรงเรียน ไม่มีคุณสมบัติ และต่อสู้เพื่อหางานทำ มีความเสี่ยงเพิ่มขึ้นของปัญหาสังคม เช่น อาชญากรรม ความป่าเถื่อน และความห่างเหิน . การศึกษาและการฝึกอบรมสามารถช่วยเพิ่มแรงจูงใจและระดับทักษะของพนักงานหนุ่ม
ทักษะในความต้องการสูงในตลาดโลกเพราะโลกาภิวัตน์และความเสื่อมญาติของภาคการผลิตอังกฤษมีทักษะน้อย ' ต่ำ ' คู่มือแรงงานงาน คนหนุ่มสาวเข้าสู่ตลาดแรงงาน หน้าตลาดแรงงานที่แข่งขันได้มากขึ้น โดยไม่มีทักษะหรือการศึกษา พวกเขาจะพบว่ามันยากที่จะได้รับงานที่เหมาะสม .