Identify the major work attitudes t

Identify the major work attitudes that affect work behaviors.

What Causes Positive Work Attitudes?
 People pay attention to several factors of their work environment, including
1) characteristics of the job (a function of Organizing activities)
2) how they are treated (related to Leadership actions)
3) the relationships they form with colleagues and managers (also Leadership related)
4) the level of stress the job entails

Assessing Work Attitudes in the Workplace
 Attitude surveys
 Exit interviews

Attitude refers to our opinions, beliefs, and feelings about aspects of our environment.
Job satisfaction refers to the feelings people have toward their job.
Organizational commitment is the emotional attachment people have toward the company they work for.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระบุทัศนคติการทำงานที่สำคัญที่ส่งผลกระทบต่อพฤติกรรมการทำงาน. สิ่งที่ทำให้เกิดทัศนคติการทำงานในเชิงบวก? คนให้ความสนใจกับปัจจัยหลายประการของสภาพแวดล้อมการทำงานของพวกเขารวมถึง1) ลักษณะของงาน (ฟังก์ชั่นของกิจกรรมการจัดระเบียบ) 2) วิธีที่พวกเขาได้รับการปฏิบัติ (ที่เกี่ยวข้อง การกระทำของความเป็นผู้นำ) 3) ความสัมพันธ์ที่พวกเขาในรูปแบบกับเพื่อนร่วมงานและผู้จัดการ (ยังเป็นผู้นำที่เกี่ยวข้อง) 4) ระดับของความเครียดในการทำงานสร้างความประเมินทัศนคติการทำงานในสถานประกอบการการสำรวจทัศนคติออกจากการสัมภาษณ์ทัศนคติหมายถึงความคิดเห็นของเราความเชื่อและความรู้สึกเกี่ยวกับแง่มุมของสภาพแวดล้อมของเรา. พึงพอใจในงานหมายถึงความรู้สึกของผู้คนมีต่องานของพวกเขา. มุ่งมั่นขององค์กรเป็นสิ่งที่แนบอารมณ์คนมีต่อ บริษัท ที่พวกเขาทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระบุสาขางานทัศนคติที่มีผลต่อพฤติกรรมการทำงาน

สิ่งที่ทำให้เกิดทัศนคติการทำงานที่ดี ?
ผู้คนให้ความสนใจกับปัจจัยสภาพแวดล้อมในการทำงาน รวมทั้ง
1 ) ลักษณะของงาน ( ฟังก์ชันของการจัดกิจกรรม )
2 ) ว่าพวกเขาจะได้รับการรักษาที่เกี่ยวข้องกับการกระทำของผู้นำ )
3 ) ความสัมพันธ์ของพวกเขาจากเพื่อนร่วมงานและผู้จัดการ ( ผู้นำที่เกี่ยวข้อง )
4 ) ระดับความเครียดในงานใช้งาน

การประเมินทัศนคติในการทํางาน

ทัศนคติการสัมภาษณ์

ทัศนคติหมายถึงของเรา ความคิดเห็น ความเชื่อ และความรู้สึกเกี่ยวกับแง่มุมของสภาพแวดล้อมของเรา ความพึงพอใจ หมายถึง ความรู้สึก

มีคนต่อการงานของตนเอง ความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การ คือ อารมณ์คน มีต่อ บริษัท ที่พวกเขาทำงาน .