First, they dealt with the lack of

First, they dealt with the lack of interest in KM of
plant staff and the different accusations they made
about the Portal by making the innovation that they
called ‘marketing’. That means they tried to communicate
internally about the Portal, trained and
convinced people to use it. Communication activities
were conducted on a regular basis to constantly
remind people and made KM ‘visible throughout the
organization’ (KM team). Training was provided to
plant staff so that they know how to search for a
document in the Portal. People heard and saw
constantly at work, either in their training, on the
internal media, in the e-mails sent by the knowledge
managers, or in the poster displayed in their work-

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ครั้งแรก พวกเขาจัดการกับการขาดความสนใจในกม.พนักงานโรงงานและข้อกล่าวหาต่าง ๆ ที่พวกเขาทำเกี่ยวกับเว็บไซต์โดยการทำให้นวัตกรรมที่พวกเขาเรียกว่า 'ตลาด' หมายความ ว่า พวกเขาพยายามสื่อสารภายในเกี่ยวกับเว็บไซต์ การฝึกอบรม และเชื่อว่าคนที่จะใช้ กิจกรรมการสื่อสารได้ดำเนินการเป็นประจำอย่างต่อเนื่องเพื่อเตือนผู้คน และทำ KM ' มองเห็นได้ตลอดการองค์กร ' (KM ทีม) การฝึกอบรมได้จัดเตรียมให้โรงงานพนักงานเพื่อให้พวกเขารู้วิธีการค้นหาเอกสารในเว็บไซต์ ท่านได้ยิน และเห็นตลอดเวลาที่ทำงาน ในการฝึกอบรม ในการภายในสื่อ ในอีเมล์ที่ส่งมาจากความรู้ผู้จัดการ หรือ ในโปสเตอร์ที่แสดงในงานของตน -

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ก่อนที่พวกเขาจัดการกับการขาดความสนใจใน KM ของ
พนักงานในโรงงานผลิตที่แตกต่างกันและข้อกล่าวหาที่พวกเขาทำ
เกี่ยวกับพอร์ทัลโดยการทำนวัตกรรมที่พวกเขา
เรียกว่า 'การตลาด' นั่นหมายความว่าพวกเขาพยายามที่จะสื่อสาร
ภายในเกี่ยวกับพอร์ทัลการฝึกอบรมและ
เชื่อว่าคนที่จะใช้มัน กิจกรรมการสื่อสาร
ได้ดำเนินการเป็นประจำอย่างต่อเนื่อง
เตือนคนและทำให้ KM 'มองเห็นได้ทั่วทั้ง
องค์กร (ทีม KM) ฝึกอบรมให้กับ
พนักงานโรงงานเพื่อให้พวกเขารู้วิธีที่จะค้นหา
เอกสารในพอร์ทัล คนได้ยินและได้เห็น
อย่างต่อเนื่องในการทำงานอย่างใดอย่างหนึ่งในการฝึกอบรมของพวกเขาใน
สื่อภายในในอีเมลที่ส่งมาจากความรู้ที่
ผู้จัดการหรือในโปสเตอร์ที่แสดงในงานที่พวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ครั้งแรกที่พวกเขาจัดการกับการขาดความสนใจในกิโลเมตรโรงงานพนักงานและข้อกล่าวหาต่างๆที่พวกเขาทำเกี่ยวกับพอร์ทัลโดยการสร้างนวัตกรรมที่พวกเขาเรียกว่า " การตลาด " นั่นหมายความว่าพวกเขาพยายามที่จะสื่อสารภายในเกี่ยวกับพอร์ทัล , ฝึกเชื่อว่าคนที่ใช้มัน กิจกรรมการสื่อสารได้ดำเนินการเป็นประจำอย่างต่อเนื่องเตือนประชาชนและทำ km " มองเห็นได้ตลอดองค์กร ( ทีม km ) การฝึกให้โรงงานพนักงานเพื่อให้พวกเขารู้วิธีการค้นหาเอกสารในพอร์ทัล คนได้ยินและเห็นตลอดเวลาที่ทำงานทั้งในการฝึกอบรมของพวกเขาในสื่อภายใน ในอีเมลล์ที่ส่งโดยความรู้ผู้จัดการ หรือ ในโปสเตอร์ที่แสดงในงานของพวกเขา -