Job title section Provides status,

Job title section

Provides status, level, indicate duties
Job identification section

Includes such items as teh dept. location, person to whom jobholder reports, date description was last updated
Job duties/essential functions section

Arranged in order of importance (weight/value); should stress the responsibilities the duties entail and what they accomplish
Job specification section

Covers two areas:
1. the skill required to perform the job (education, interpersonal skills, etc.)
2. the physical demands the job places on the employee

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ชื่องานส่วน

ให้สถานะระดับบ่งบอกถึงหน้าที่ของตัวงาน


ส่วนรวมถึงรายการเช่นฝ่าย Teh สถานที่บุคคลที่รายงาน jobholder, คำอธิบายวันที่ได้รับการปรับปรุงล่าสุด
หน้าที่งาน / การทำงานที่สำคัญ

ส่วนการจัดลำดับความสำคัญ (น้ำหนัก / ค่า) ควรจะเน้นความรับผิดชอบหน้าที่นำมาซึ่งสิ่งที่พวกเขาและบรรลุ
ส่วนสเปคงาน

ครอบคลุมสองพื้นที่:
1 ทักษะที่จำเป็นในการดำเนินงาน (การศึกษา, ทักษะ, ฯลฯ )
2 ร่างกายต้องการในสถานที่ทำงานที่พนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ส่วนเรื่องงาน

แสดงสถานะ ระดับ ระบุหน้าที่
งานส่วนรหัส

รวมสินค้าดังกล่าวเป็นฝ่ายสถาน บุคคลที่ jobholder รายงาน คำอธิบายวันที่ถูกล่า
งานส่วนฟังก์ชันหน้าที่/หอม

จัดลำดับความสำคัญ (น้ำหนัก/ค่า); ควรย้ำความรับผิดชอบหน้าที่อัน และสิ่งที่พวกเขาทำ
งานข้อมูลจำเพาะส่วน

ครอบคลุมพื้นที่สอง:
1 ทักษะที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน (ศึกษา มนุษย ฯลฯ)
2 จริงต้องการตำแหน่งงานสำหรับพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตามมาตรฐานตำแหน่งงานส่วนจะให้ข้อมูลสถานะ
,ระดับ,ระบุหน้าที่
ซึ่งจะช่วยงานการระบุตัวตนส่วน
ตามมาตรฐานประกอบด้วย
รายการให้เป็นมนุษย์ที่ตั้งที่เซ็นทรัลชิดลม,บุคคลที่ jobholder รายงาน,วันที่คำอธิบายเป็นครั้งสุดท้ายการปรับปรุง
ซึ่งจะช่วยงานปฏิบัติหน้าที่/ที่สำคัญการทำงานส่วน

จัดให้บริการในการสั่งซื้อมีความสำคัญ(น้ำหนัก/ค่า);ควรเน้นที่ความรับผิดชอบหน้าที่นำไปสู่และสิ่งที่พวกเขาทำ
ซึ่งจะช่วยงานส่วนของข้อมูลจำเพาะ

ครอบคลุมพื้นที่ทั้งสอง:
1 .ความชำนาญที่จำเป็นต้องดำเนินการงาน(การศึกษาทักษะการสร้าง สัมพันธภาพ และอื่นๆ)
2 .ความต้องการทาง กายภาพ ที่งานที่สถานที่ที่พนักงาน