The research method employed in thi

The research method employed in this work is the focus group interview and
relevant documentation. Berg (2004) suggested that focus group interviews allow researchers to
explore their subjects through group discussion. One will find that in order to fully understand
SCG in the aspects of HR management, one needs to understand the organization from an
overall perspective. In other words, one needs to understand the two levels of SCG, as follows

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีการวิจัยที่ใช้ในการทำงานนี้เป็นการสัมภาษณ์กลุ่มโฟกัส และเอกสารที่เกี่ยวข้อง เบิร์ก (2004) แนะนำว่า การสัมภาษณ์กลุ่มโฟกัสให้ไปสำรวจวัตถุของพวกเขาผ่านการสนทนากลุ่ม หนึ่งจะหาที่เพื่อที่จะเข้าใจเอสซีจีในด้านของการบริหารทรัพยากรบุคคล หนึ่งต้องเข้าใจองค์กรจากการมุมมองโดยรวม ในคำอื่น ๆ หนึ่งต้องเข้าใจระดับสองของเอสซีจี เป็นดังนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีการวิจัยที่ใช้ในงานนี้คือการสัมภาษณ์กลุ่มโฟกัสและ
เอกสารที่เกี่ยวข้อง ภูเขาน้ำแข็ง (2004) ชี้ให้เห็นว่าการสัมภาษณ์กลุ่มช่วยให้นักวิจัยเพื่อ
สำรวจวิชาของพวกเขาผ่านการอภิปรายกลุ่ม หนึ่งจะพบว่าในการที่จะเข้าใจอย่าง
เอสซีจีในด้านของการจัดการทรัพยากรบุคคลหนึ่งต้องเข้าใจองค์กรจาก
มุมมองโดยรวม ในคำอื่น ๆ หนึ่งต้องเข้าใจทั้งสองระดับของเอสซีจีดังต่อไปนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิธีการวิจัยที่ใช้ในงานวิจัยนี้คือการสนทนากลุ่มและสัมภาษณ์เอกสารที่เกี่ยวข้อง เบิร์ก ( 2004 ) พบว่ากลุ่มที่มุ่งเน้นให้สัมภาษณ์นักวิจัยศึกษาวิชาของพวกเขาผ่านการอภิปรายกลุ่ม หนึ่งจะพบว่า ในการเข้าใจเอสซีจี ในด้านการจัดการทรัพยากรบุคคล หนึ่งความต้องการที่จะเข้าใจองค์กรจากมุมมองโดยรวม ในคำอื่น ๆ หนึ่งต้องการที่จะเข้าใจสองระดับของเอสซีจี ดังนี้