Feelings and Emotions5.1 Identify t

Feelings and Emotions
5.1 Identify the various feelings that most people experience and describe the physical and emotional reactions of the body to intense positive and negative feelings.
5.2 Apply methods to accommodate a variety of feelings in a constructive manner in order to promote well being.
Identity
5.3 Define character traits such as honesty, trustworthiness, self-discipline, respectfulness, and kindness and describe their contribution to identity, self-concept, decision-making, and interpersonal relationships.
5.4 Describe the effects of leadership skills on the promotion of teamwork.
Decision Making
5.5 Explain and practice a model for decision-making that includes gathering information, predicting outcomes, listing advantages and disadvantages, identifying moral implications, and evaluating decisions.
5.6 Explain how coping skills (such as perceiving situations as opportunities, taking action/exerting control where possible)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความรู้สึกและอารมณ์5.1 ระบุความรู้สึกต่าง ๆ ที่คนส่วนใหญ่มีประสบการณ์ และอธิบายปฏิกิริยาทางอารมณ์ และทางกายภาพของร่างกายให้ความรู้สึกบวก และลบที่รุนแรง5.2 ใช้วิธีการเพื่อรองรับความรู้สึกที่หลากหลายอย่างสร้างสรรค์เพื่อส่งเสริมเป็นอย่างดีรหัสประจำตัว5.3 กำหนดลักษณะตัวอักษรเช่นความซื่อสัตย์ น่าเชื่อถือ ผดุง เคารพ และเมตตา และอธิบายสัดส่วนของตัวตน self-concept ตัดสินใจ และมนุษยสัมพันธ์ 5.4 อธิบายผลของการฝึกส่งเสริมการทำงานเป็นทีมการตัดสินใจ5.5 อธิบาย และฝึกแบบจำลองการตัดสินใจที่รวมรวบรวมข้อมูล คาดการณ์ผล แสดงข้อดีและข้อเสีย ระบุผลคุณธรรม และการประเมินตัดสินใจ 5.6 อธิบายวิธีเผชิญทักษะ (เช่น perceiving สถานการณ์เป็นโอกาส การควบคุมการดำเนินการ/พยายามความเป็นไปได้)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความรู้สึกและอารมณ์
5.1 ระบุความรู้สึกต่างๆที่มีประสบการณ์คนส่วนใหญ่และอธิบายปฏิกิริยาทางกายภาพและทางอารมณ์ของร่างกายความรู้สึกเชิงบวกและเชิงลบที่รุนแรง
5.2 ใช้วิธีการเพื่อรองรับความหลากหลายของความรู้สึกในลักษณะที่สร้างสรรค์ เพื่อส่งเสริมเป็นอย่างดี เอกลักษณ์

5.3 กำหนดลักษณะตัวอักษร เช่น ความซื่อสัตย์ น่าเชื่อถือ ความมีวินัยในตนเองความใกล้ชิด และความเมตตา และอธิบายผลงานของตน อัตมโนทัศน์ การตัดสินใจและความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
5.4 อธิบายผลของทักษะภาวะผู้นำในการส่งเสริมการทำงานเป็นทีม

5.5 อธิบายการตัดสินใจและการปฏิบัติรูปแบบการตัดสินใจ รวมถึงการรวบรวมข้อมูลในรายการผล ข้อดีและข้อเสียระบุผลกระทบทางจริยธรรม และประเมินผลการตัดสินใจ
5.6 อธิบายว่า ทักษะในการเผชิญความเครียด ( เช่นการรับรู้สถานการณ์เป็นโอกาส การพยายามควบคุมการกระทำที่เป็นไปได้ )