Diagnostic agents, the"who" of a di

Diagnostic agents, the"who" of a diagnosis, may play several roles. Some are organizational support roles(e.g., OD champion, resource provider, nonclient monitor) performed by one or more managers or staff personnel. There are also usually several roles associated with the unit of diagnostic focus(e.g., clients, informants, and representatives of those affected). And there are the several diagnostic roles(e.g., for diagnosis planning, data collection, data analysis, data feedback, and dissemination of the diagnosis). Because diagnosis always involves more than one person, the quality of their relationships is important. Whether or not there are third parties(e.g., external consultants, internal staff), helping and trust are key considerations, not always easy to establish and maintain given the inevitable differences in power and status between diagnostic players.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตัวแทนการวินิจฉัย การ "ที่" วินิจฉัย อาจเล่นหลายบทบาท องค์กรสนับสนุนบทบาท (เช่น แชมป์ OD ให้บริการทรัพยากร จอ nonclient) ดำเนินการ โดยบุคลากรมากกว่า หนึ่งผู้จัดการหรือพนักงานที่อยู่ ยังมีมักหลายบทบาทเกี่ยวข้องกับหน่วยวินิจฉัยโฟกัส (เช่น ลูกค้า ข้อมูล และตัวแทนของผู้ได้รับผลกระทบ) และมีหลายบทบาทวินิจฉัย (เช่น สำหรับการตรวจวินิจฉัยการวางแผน เก็บข้อมูล วิเคราะห์ข้อมูล ข้อมูลผลป้อนกลับ และการเผยแพร่การวินิจฉัย) เพราะการวินิจฉัยเกี่ยวข้องกับบุคคลมากกว่าหนึ่งคนเสมอ คุณภาพของความสัมพันธ์เป็นสิ่งสำคัญ หรือไม่มีบุคคลที่สาม (เช่น ปรึกษาจากภายนอก หน้าที่), ช่วยเหลือและไว้วางใจคือ ข้อพิจารณาสำคัญ ไม่เสมอง่ายต่อการสร้าง และรักษาให้ความแตกต่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ในอำนาจและสถานะระหว่างผู้เล่นวินิจฉัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตัวแทนการวินิจฉัยว่า "ใคร" ของการวินิจฉัยอาจเล่นหลายบทบาท บางคนมีการสนับสนุนบทบาทขององค์กร (เช่น OD แชมป์ผู้ให้บริการทรัพยากรจอภาพ nonclient) ดำเนินการโดยผู้จัดการหนึ่งหรือมากกว่าหรือบุคลากร นอกจากนี้ยังมีหลายบทบาทมักจะเชื่อมโยงกับหน่วยของการมุ่งเน้นการวินิจฉัย (เช่นลูกค้าให้ข้อมูลและตัวแทนของผู้ที่ได้รับผลกระทบ) และมีบทบาทในการวินิจฉัย (เช่นการวางแผนการวินิจฉัยการเก็บรวบรวมข้อมูลและการวิเคราะห์ข้อมูลและข้อเสนอแนะข้อมูลและการเผยแพร่ของการวินิจฉัย) เพราะการวินิจฉัยมักจะเกี่ยวข้องกับคนมากกว่าหนึ่งคนคุณภาพของสัมพันธ์ของพวกเขาเป็นสิ่งที่สำคัญ หรือไม่ว่ามีบุคคลที่สาม (เช่นที่ปรึกษาภายนอก, พนักงานภายใน) ช่วยให้ความไว้วางใจและการพิจารณาที่สำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เจ้าหน้าที่วินิจฉัย " ใคร " ของการวินิจฉัย อาจจะเล่นหลายบท บางบทบาทสนับสนุนในองค์กร ( เช่น OD แชมป์ผู้ให้บริการทรัพยากร nonclient ตรวจสอบ ) แสดงโดยหนึ่งหรือมากกว่าหนึ่ง ผู้จัดการ เจ้าหน้าที่ หรือบุคลากร นอกจากนี้ยังมีมักจะหลายบทบาทที่เกี่ยวข้องกับหน่วยของการโฟกัส ( เช่น ลูกค้า คน และผู้แทนผู้ได้รับผลกระทบ ) และมีหลายบทบาท เช่น การวางแผน การรวบรวมข้อมูล การวิเคราะห์ข้อมูล ติชม ข้อมูลและการเผยแพร่ของการวินิจฉัยโรค เพราะการวินิจฉัยมักจะเกี่ยวข้องมากกว่าหนึ่งคนคุณภาพของความสัมพันธ์ของพวกเขาเป็นสิ่งสำคัญ หรือไม่มีบุคคลที่สาม ( เช่น ที่ปรึกษาภายนอกภายใน , เจ้าหน้าที่ ) ช่วยให้ความไว้วางใจเป็นข้อพิจารณาที่สำคัญไม่เสมอง่ายต่อการสร้างและรักษาให้ความแตกต่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ในอำนาจและสถานะระหว่างผู้เล่นเพื่อการวินิจฉัย