Stachowicz(2008) describes the integration levels of following factors การแปล - Stachowicz(2008) describes the integration levels of following factors ไทย วิธีการพูด

Stachowicz(2008) describes the inte

Stachowicz(2008) describes the integration levels of following factors or driving forces to establish the formation process of entrepreneurial regions and clusters. Organisational factors include the character and level of political authority, relations with the national centre (self-government level). forms and the range of financial support for research and development units, organisational participation and mechanisms for capital and technology transfer located outside the region, organisation of the research and development sector in the region number and condition of entities for innovation support(technology parks, entrepreneurship incubators technology incubators, etc), system of education, as well as social factors and the potential for social capital in enterprises and organisations. Cognitive factors are the quantity and quality of knowledge cumulated in units including research and development entities, the structure of development, and level of knowledge transfer channels,and institutions. Lilla Knop, Marek Kran,and Slawomir Olko(2011) identify the factors affecting success at each development stage of industrial cluster divided into six aspects:1.awareness; 2.goal of industrial cluster development; 3.innovation
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
Stachowicz(2008) อธิบายระดับการรวมของปัจจัยต่อไปนี้ หรือกองกำลังในการสร้างกระบวนการก่อตัวของผู้ประกอบการภูมิภาคและคลัสเตอร์การขับขี่ ปัจจัยองค์กรรวมถึงอักขระและระดับของอำนาจทางการเมือง ความสัมพันธ์กับศูนย์กลางแห่งชาติ (ระดับ self-government) รูปแบบและช่วงการสนับสนุนทางการเงินสำหรับหน่วยงานวิจัยและพัฒนา การเข้าร่วมองค์กร และกลไกสำหรับการโอนย้ายเงินทุนและเทคโนโลยีที่อยู่นอกภูมิภาค องค์การของภาคการวิจัยและพัฒนาในภูมิภาคจำนวนและสภาพของเอนทิตีสำหรับการสนับสนุนนวัตกรรม (เทคโนโลยีสวน ผลิตและเทคโนโลยีการผลิตและผู้ประกอบการ ฯลฯ), ระบบการศึกษา ตลอดจนปัจจัยทางสังคม และศักยภาพทุนทางสังคมในองค์กรและองค์กร ความรู้ความเข้าใจปัจจัยมีปริมาณและคุณภาพของความรู้ที่สะสมในหน่วยรวมทั้งหน่วยงานวิจัยและพัฒนา โครงสร้างของการพัฒนา และระดับความรู้ช่องทางการโอน และสถาบัน ลิลลากระโถน Knop, Marek Kran และ Slawomir Olko(2011) ระบุปัจจัยมีผลต่อความสำเร็จในแต่ละขั้นตอนการพัฒนาของคลัสเตอร์อุตสาหกรรมแบ่งออกเป็นหก aspects:1.awareness 2.เป้าหมายของการพัฒนาคลัสเตอร์อุตสาหกรรม 3.นวัตกรรม
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
Stachowicz (2008) อธิบายระดับการรวมกลุ่มของปัจจัยต่อไปนี้หรือแรงผลักดันในการสร้างกระบวนการก่อตัวของภูมิภาคและกลุ่มผู้ประกอบการ ปัจจัยองค์กรรวมถึงตัวละครและระดับของผู้มีอำนาจทางการเมือง, ความสัมพันธ์กับศูนย์แห่งชาติ (ระดับการปกครองตนเอง) รูปแบบและช่วงของการสนับสนุนทางการเงินสำหรับการวิจัยและการพัฒนาหน่วยการมีส่วนร่วมขององค์กรและกลไกสำหรับเงินทุนและเทคโนโลยีการถ่ายโอนที่ตั้งอยู่นอกเขตองค์กรของภาคการวิจัยและพัฒนาในจำนวนพื้นที่และสภาพของหน่วยงานที่ให้การสนับสนุนนวัตกรรม (สวนสาธารณะเทคโนโลยีผู้ประกอบการ ตู้อบตู้อบเทคโนโลยี ฯลฯ ) ระบบการศึกษาเช่นเดียวกับปัจจัยทางสังคมและศักยภาพในการให้ทุนทางสังคมในองค์กรธุรกิจและองค์กร ปัจจัยความรู้ความเข้าใจที่มีปริมาณและคุณภาพของความรู้ที่สะสมในหน่วยรวมทั้งการวิจัยและการพัฒนาหน่วยงานโครงสร้างของการพัฒนาและระดับของช่องการถ่ายทอดความรู้และสถาบัน Lilla Knop, มาเร็ค Kran และสลา Olko (2011) ระบุปัจจัยที่มีผลต่อความสำเร็จในแต่ละขั้นตอนของการพัฒนาคลัสเตอร์อุตสาหกรรมแบ่งออกเป็นหกด้าน: 1.awareness; 2.goal ของการพัฒนาคลัสเตอร์อุตสาหกรรม 3.innovation
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
stachowicz ( 2008 ) อธิบายถึงระดับของการบูรณาการตามปัจจัยหรือแรงผลักดันที่จะสร้างการพัฒนากระบวนการของภาคผู้ประกอบการและกลุ่ม . ปัจจัยขององค์กร รวมถึงลักษณะและระดับของผู้มีอำนาจทางการเมือง ความสัมพันธ์กับศูนย์แห่งชาติ ( ระดับการปกครองตนเอง ) รูปแบบและช่วงของการสนับสนุนทางการเงินสำหรับหน่วยวิจัยและพัฒนา การมีส่วนร่วมขององค์กรและกลไกสำหรับเงินทุนและการถ่ายทอดเทคโนโลยี ตั้งอยู่นอกเขต , องค์กรของภาคการวิจัย และการพัฒนาในภูมิภาค จำนวนและสภาพของหน่วยงานเพื่อสนับสนุนนวัตกรรม ( สวนสาธารณะ เทคโนโลยี ผู้ประกอบการหน่วยบ่มเพาะเทคโนโลยีตู้อบ , ฯลฯ ) , ระบบของการศึกษา รวมทั้ง ปัจจัยทางสังคมและศักยภาพทุนทางสังคมในสถานประกอบการ และองค์กร ปัจจัยการรับรู้คือ ปริมาณและคุณภาพของความรู้ที่สะสมในหน่วยงาน ได้แก่ หน่วยงานวิจัย และพัฒนา โครงสร้างของการพัฒนา และระดับสถานี ถ่ายทอดความรู้และสถาบันการศึกษา ลิลล่าคัน Marek , กรานและ slawomir olko ( 2011 ) ระบุปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จในแต่ละขั้นตอนการพัฒนาของคลัสเตอร์อุตสาหกรรมแบ่งออกเป็น 6 ด้าน 1.awareness ; 2.goal ของการพัฒนาคลัสเตอร์อุตสาหกรรม 3.innovation
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2026 I Love Translation. All reserved.

E-mail: