As noted by hrebiniak and alutto 19

As noted by hrebiniak and alutto 1972,pp. 558-559. the lack of extensive examination of the organizational commitment of professionals might be due to the difficulty of empirical testing and validation. The present paper attempts to overcome this shortcoming by reviewing a stream of research carried out over a 9-year period and including over 2500 employees from nine widely divergent work organizational

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตามที่ระบุไว้ โดย hrebiniak และ alutto 1972 นำ 558-559 การขาดความมุ่งมั่นขององค์กรของผู้เชี่ยวชาญตรวจอย่างละเอียดอาจจะเกิดจากปัญหาของผลทดสอบและตรวจสอบ กระดาษปัจจุบันพยายามจะเอาชนะนี้คง โดยตรวจดูกระแสของงานวิจัยที่ดำเนินการเป็นระยะเวลา 9 ปี และรวมทั้งพนักงานกว่า 2500 จากเก้าขันติธรรมกันทำงานขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เท่าที่สังเกตจาก hrebiniak และ alutto 1972, pp 558-559 ขาดการตรวจสอบที่กว้างขวางของความผูกพันต่อองค์การของมืออาชีพที่อาจจะเป็นเพราะความยากลำบากของการทดสอบเชิงประจักษ์และการตรวจสอบ กระดาษในปัจจุบันพยายามที่จะเอาชนะข้อบกพร่องนี้โดยการตรวจสอบกระแสของการวิจัยดำเนินการเป็นระยะเวลากว่า 9 ปีและรวมกว่า 2,500 คนจากเก้างานที่แตกต่างกันอย่างแพร่หลายในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตามที่ระบุไว้โดย hrebiniak และ alutto 1972 , pp . 558-559 . การขาดการตรวจสอบที่กว้างขวางของความผูกพันต่อองค์การของผู้เชี่ยวชาญอาจจะเนื่องจากความยากของการทดสอบเชิงประจักษ์และการตรวจสอบกระดาษปัจจุบันพยายามที่จะเอาชนะข้อบกพร่องนี้โดยการตรวจสอบกระแสออกมาตลอดระยะเวลา 9 ปี รวมกว่า 2 , 500 คน ซึ่งงานองค์การ
9 อย่างกว้างขวาง