The socialisation process enables individuals to share tacit knowledge with each other (such as experiences and technical abilities). The study found that farmers created new knowledge through individual interactions, group meetings (such as social gatherings and farmer groups meetings) and observation. Agricultural IK was primarily acquired and shared within local and social networks, which involved parents or family (93.9%; 170), neighbours and friends (86.2%; 156), personal experience (85.1%; 154) and other local sources (see Table 1). Farmers made little use of print media and formal sources of knowledge, such as Non Governmental Organisations (NGO), extension officers, researchers and cooperative unions. Similar observations were made by another study carried out in Nigeria (Olatokun Ayanbode, 2008). It is therefore indicated that IK is mainly created and shared within local and informal social networks with limited exposure to outside knowledge.
IK was also shared and created through cultural roles, such as apprenticeships1, initiation rites during adolescence and age-set systems (although at a low rate). However, these cultural roles and traditions were location specific and were not used to share and create IK in all the surveyed communities. It is thus important to recognise and strengthen these cultural roles in their particular localities for improved knowledge creation activities in the rural areas. These cultural roles include the following:
กระบวนการ socialisation ช่วยให้บุคคลที่จะแบ่งปันความรู้ฝังลึกกับแต่ละอื่น ๆ ( เช่น ประสบการณ์และความสามารถทางเทคนิค ผลการศึกษาพบว่า เกษตรกรที่สร้างองค์ความรู้ใหม่ผ่านการปฏิสัมพันธ์ของบุคคล การประชุมกลุ่ม ( เช่น การชุมนุมทางสังคม และการประชุมกลุ่ม ) และการสังเกต - เกษตรเป็นหลักที่ได้มาและใช้ร่วมกันภายในเครือข่ายท้องถิ่นและสังคมซึ่งเกี่ยวข้องกับพ่อแม่หรือครอบครัว ( 93.9 % ; 170 ) , เพื่อนบ้านและเพื่อน ( ร้อยละ 86.2 ; 3 ) ประสบการณ์ส่วนตัว ( ขวาง % ; 154 ) และแหล่งอื่น ๆในท้องถิ่น ( ดูตารางที่ 1 ) เกษตรกรใช้เล็ก ๆน้อย ๆของสื่อพิมพ์และแหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการของความรู้ เช่นองค์กรเอกชน ( เอ็นจีโอ ) , เจ้าหน้าที่ส่งเสริมการเกษตร , นักวิจัย และ สหกรณ์ สหภาพแรงงานสังเกตที่คล้ายกันเกิดขึ้นอีกการศึกษาในไนจีเรีย ( olatokun ayanbode , 2008 ) จึงพบว่า ผมส่วนใหญ่จะถูกสร้างขึ้นและร่วมกันภายในท้องถิ่นและนอกเครือข่ายทางสังคมที่มี จำกัด เปิดรับความรู้ภายนอก .
ผมยังใช้ร่วมกันและสร้างผ่านบทบาททางวัฒนธรรม เช่น apprenticeships1 , ,ริเริ่มพิธีกรรมในช่วงวัยรุ่น อายุตั้งระบบ ( แม้ว่าในอัตราต่ำ อย่างไรก็ตาม บทบาทของวัฒนธรรมและประเพณีเหล่านี้มีสถานที่เฉพาะเจาะจง และไม่ได้ใช้ร่วมกันและสร้างผมได้สำรวจชุมชน ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะรับรู้และเสริมสร้างบทบาทวัฒนธรรมในพื้นที่เฉพาะของพวกเขาเหล่านี้เพื่อปรับปรุงการสร้างความรู้ กิจกรรมต่างๆ ในชนบทวัฒนธรรมบทบาทเหล่านี้รวมต่อไปนี้ :
การแปล กรุณารอสักครู่..
