‘demographics’ . One key demographi

‘demographics’ . One key demographic is that an increasing number of older people are working – an ageing workforce. Tesco’s policy is to ensure that its workforce has a balance of different people. It is keen to search for talent wherever it lies. At Tesco, ‘Everyone is welcome’. Tesco recognises that every person is different and will bring unique talents and experiences to a role

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

'ข้อมูลประชากร' ประชากรสำคัญหนึ่งคือ ว่า การเพิ่มจำนวนคนสูงอายุทำงาน – การแรงงานสูงอายุ นโยบายของเทสโก้จะมั่นใจว่า แรงงานมีราคาของคนอื่น ความกระตือรือร้นที่จะค้นหาความสามารถพิเศษทุกที่ที่มันอยู่ได้ ที่เทสโก้, 'ทุกคนก็' เทสโก้ตระหนักว่าทุกคนจะแตกต่างกัน และจะนำประสบการณ์และความสามารถเฉพาะสำหรับบทบาท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

'กลุ่มผู้เข้าชม' หนึ่งในกลุ่มผู้เข้าชมที่สำคัญคือว่าจำนวนที่เพิ่มขึ้นของผู้สูงอายุกำลังทำงาน - แรงงานสูงอายุ นโยบายของเทสโก้เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานที่มีความสมดุลของคนที่แตกต่างกัน มันจะกระตือรือร้นที่จะค้นหาความสามารถที่ใดก็ตามที่มันอยู่ ที่เทสโก้ 'ทุกคนยินดีที่จะต้อนรับ' เทสโก้ตระหนักดีว่าทุกคนจะแตกต่างกันและจะนำมาซึ่งความสามารถพิเศษและประสบการณ์ที่จะมีบทบาท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

' ถึง ' หนึ่งที่สำคัญของประชากรคือการเพิ่มจำนวนของคนรุ่นเก่าจะทำงานสำหรับผู้สูงอายุ แรงงาน นโยบายของเทสโก้ คือเพื่อให้แน่ใจว่า พนักงานมีความสมดุลของแต่ละคน มันคือความกระตือรือร้นที่จะค้นหาความสามารถที่มันตั้งอยู่ ที่โลตัส ' ทุกท่าน ' เทสโก้ ยอมรับว่าทุกคนจะแตกต่างกันและจะนำเฉพาะความสามารถ และประสบการณ์ในบทบาท