Using the same BLM framework, Murph

Using the same BLM framework, Murphy and Poist (2006, 2007) also found that
management skills are most important for both senior- and entry-level managers,
followed in order by logistics and business skills, although there was a high degree of
difference across the two groups

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ใช้เดียว BLM framework เมอร์ฟี่และ Poist (2006, 2007) นอกจากนี้ยัง พบว่าทักษะการจัดการมีความสำคัญมากที่สุดสำหรับทั้งอาวุโส และระดับ entry ผู้จัดการตามลำดับ ด้วยทักษะทางธุรกิจและโลจิสติกส์ แต่มีในระดับสูงความแตกต่างระหว่าง 2 กลุ่ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โดยใช้กรอบ BLM เดียวกันเมอร์ฟี่และไปรษณีย์ (2006, 2007) นอกจากนี้ยังพบว่า
ทักษะการบริหารจัดการที่มีความสำคัญมากที่สุดสำหรับทั้งผู้จัดการอาวุโสและรายการระดับ
ใช้ในการสั่งซื้อโดยการโลจิสติกและทักษะทางธุรกิจแม้จะมีระดับสูงของ
ความแตกต่างทั่ว ทั้งสองกลุ่ม