Is to set up relationship and proce

Is to set up relationship and procedures in such a way that members can obtain the results from their efforts. In this organization activities and responsibilities are generally organized in group or unit, which is coordinating by the head of that department.
Executive officers and above are responsible for setting the direction and vision of the command. (they set the major goals and the command is to accomplish). Main objectives are to enable all the members in a corporative environment (organization). However, the essence of being a member will lead you to improve and learn many skills.
ISMAP will not engage any discrimination or harassment towards any member, because of race, color, religion, disability, sexual orientation, and including gender identity.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คือการ ตั้งค่าความสัมพันธ์และกระบวนการในลักษณะที่สมาชิกจะได้รับผลจากความพยายามของพวกเขา ในองค์กรนี้ กิจกรรมความรับผิดชอบอยู่โดยทั่วไปจัดอยู่ในกลุ่มหรือหน่วย การประสานงาน โดยหัวหน้าภาควิชาที่บริหาร และเหนือมีหน้าที่ในการกำหนดทิศทางและวิสัยทัศน์ของคำสั่ง (พวกเขาตั้งเป้าหมายหลัก และคำสั่งจะทำให้สำเร็จ) มีวัตถุประสงค์หลักเพื่อ ให้สมาชิกทั้งหมดในสภาพแวดล้อม corporative (องค์กร) อย่างไรก็ตาม สาระสำคัญของการเป็นสมาชิกจะนำคุณเพื่อปรับปรุง และเรียนรู้ทักษะต่าง ๆISMAP จะไม่มีส่วนร่วมใด ๆ เลือกปฏิบัติหรือการล่วงละเมิดต่อสมาชิก แข่งขัน สี ศาสนา พิการ เพศ และเอกลักษณ์เพศรวมทั้งการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คือการตั้งค่าความสัมพันธ์และวิธีการในลักษณะที่สมาชิกจะได้รับผลจากความพยายามของพวกเขา ในกิจกรรมองค์กรนี้และความรับผิดชอบที่มีการจัดโดยทั่วไปในกลุ่มหรือหน่วยงานซึ่งมีการประสานงานโดยหัวหน้าภาควิชาว่า.
เจ้าหน้าที่บริหารและข้างต้นมีความรับผิดชอบสำหรับการตั้งค่าทิศทางและวิสัยทัศน์ของคำสั่ง (พวกเขาตั้งค่าเป้าหมายที่สำคัญและคำสั่งที่จะประสบความสำเร็จ) วัตถุประสงค์หลักคือเพื่อช่วยให้สมาชิกทั้งหมดที่อยู่ในสภาพแวดล้อมที่ร่วมมือ (องค์กร) แต่สาระสำคัญของการเป็นสมาชิกจะนำคุณไปสู่การปรับปรุงและเรียนรู้ทักษะหลาย.
ISMAP จะได้มีส่วนร่วมกับการเลือกปฏิบัติใด ๆ หรือการล่วงละเมิดต่อสมาชิกใด ๆ เพราะของเชื้อชาติสีผิวศาสนาความพิการรสนิยมทางเพศและอัตลักษณ์ทางเพศรวมทั้ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คือการตั้งค่าความสัมพันธ์และขั้นตอนในวิธีที่สมาชิกสามารถได้รับผลจากความพยายามของพวกเขา ในองค์กรนี้กิจกรรมและหน้าที่โดยทั่วไปจะจัดอยู่ในกลุ่มหน่วย หรือ ซึ่งประสานงานโดยหัวหน้าภาควิชาที่ .
ผู้บริหารขึ้นไปมีความรับผิดชอบสำหรับการตั้งค่าทิศทางและวิสัยทัศน์ของคำสั่ง( พวกเขากำหนดเป้าหมายหลักและคำสั่งคือการบรรลุ ) วัตถุประสงค์หลัก เพื่อให้สมาชิกทุกคนในสภาพแวดล้อมธุรกิจ ( องค์กร ) อย่างไรก็ตาม สาระสำคัญของการเป็นสมาชิกจะทำให้คุณปรับปรุงและเรียนรู้ทักษะมากมาย
ismap จะไม่เข้าร่วมการเลือกปฏิบัติใด ๆหรือการคุกคามต่อสมาชิกใด ๆเพราะของการแข่งขัน , สี , ศาสนา , ความพิการ รสนิยมทางเพศและรวมถึงเอกลักษณ์ทางเพศ .