This instrument is designed to prov

This instrument is designed to provide organizations and teams a tool with which
to assess the perceived presence of servant leadership characteristics in their group. The
tool is designed to be taken by any person in the organization including top leadership,
managers and people in the workforce. One potential goal of this is to determine whether

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เครื่องมือนี้ถูกออกแบบมาเพื่อให้องค์กร และทีมเครื่องมือที่การประเมินสถานะของลักษณะความเป็นผู้นำข้าราชการในกลุ่มของตนรับรู้ การเครื่องมือถูกออกแบบมาจะต้องดำเนินการ โดยบุคคลในองค์กรรวมทั้งเป็นผู้นำสูงสุดผู้จัดการและผู้คนในการทำงาน หนึ่งอาจมีเป้าหมายนี้คือการ กำหนดว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เครื่องมือนี้ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้องค์กรและทีมงานเครื่องมือที่
จะประเมินการรับรู้การปรากฏตัวของลักษณะความเป็นผู้นำคนรับใช้ในกลุ่มของตน
เครื่องมือที่ถูกออกแบบมาเพื่อนำมาโดยบุคคลใดบุคคลหนึ่งในองค์กรรวมทั้งการเป็นผู้นำด้านบน
ผู้จัดการและผู้คนในตลาดแรงงาน เป้าหมายหนึ่งที่อาจเกิดขึ้นจากนี้คือการตรวจสอบว่า