- External environment: It is the e

- External environment: It is the element that provide opportunities and that determine limits to Strategic HRM which must operate in an organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

-สภาพแวดล้อมภายนอก: เป็นองค์ประกอบที่ให้โอกาส และที่กำหนดจำกัดกลยุทธ์ HRM ที่ต้องทำงานในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

- สภาพแวดล้อมภายนอก: มันเป็นองค์ประกอบที่ให้โอกาสและข้อ จำกัด ในการกำหนดกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่จะต้องดำเนินการในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- สภาพแวดล้อมภายนอก : มันเป็นองค์ประกอบที่ให้โอกาส และกำหนดยุทธศาสตร์ทรัพยากรบุคคลจำกัด ซึ่งต้องใช้งานในองค์กร