Nursing typically attracts a divers

Nursing typically attracts a diverse mix of people from a variety of backgrounds. In the MICU, the nurse manager strategically identified the strengths of each member and carefully crafted opportunities for each of them to use these qualities within the unit’s work. This effort resulted in unitwide acceptance of each individual and a dramatic increase in the confidence level of these valued team members.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พยาบาลมักจะดึงดูดคนจากพื้นหลังผสมมีความหลากหลาย ใน MICU ผู้จัดการพยาบาลระบุกลยุทธ์จุดแข็งของแต่ละคน และอาจารย์โอกาสสำหรับแต่ละการใช้คุณสมบัติเหล่านี้ภายในของหน่วยงาน พยายามทำให้เกิด unitwide การยอมรับของแต่ละคนและการเพิ่มขึ้นอย่างมากในระดับความเชื่อมั่นของสมาชิกในกลุ่มบริษัทเหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พยาบาลมักจะดึงดูดผสมผสานความหลากหลายของผู้คนจากหลากหลายภูมิหลัง ใน Micu ผู้จัดการพยาบาลระบุกลยุทธ์จุดแข็งของสมาชิกแต่ละคนและโอกาสที่สร้างขึ้นมาเพื่อให้แต่ละของพวกเขาที่จะใช้คุณสมบัติเหล่านี้ในการทำงานของหน่วย ความพยายามนี้มีผลในการยอมรับ unitwide ของแต่ละบุคคลและการเพิ่มขึ้นอย่างมากในระดับความเชื่อมั่นของสมาชิกในทีมที่มีคุณค่าเหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พยาบาลมักจะดึงดูดผสมที่หลากหลายของผู้คนจากหลากหลายภูมิหลัง ใน micu ผู้จัดการพยาบาลกลยุทธ์การระบุจุดแข็งของสมาชิกแต่ละคน และสร้างขึ้นอย่างรอบคอบ เปิดโอกาสให้แต่ละของพวกเขาที่จะใช้คุณสมบัติเหล่านี้ ภายในหน่วยงานความพยายามนี้ส่งผลให้เกิดการยอมรับ unitwide ของแต่ละบุคคลและเพิ่มขึ้นอย่างมากในระดับความเชื่อมั่นเหล่านี้มูลค่า
สมาชิกของทีม