Studies of 29 welfare reform initia

Studies of 29 welfare reform initiatives conducted by the Manpower Demonstration Research Corporation were synthesized in an exploration of how welfare and work policies affect employment and income. Each of the studies reviewed focused on one or more of the following key program features: mandatory employment services, earnings supplements, and time limits on welfare receipt. The synthesis yielded the following key lessons: (1) although a number of programs that provided only mandatory employment services were effective, the most successful of these programs used a mix of services (including some education and training) and strongly emphasized the need to find work; (2) the only programs that both increased work and made families financially better off were those that provided earnings supplements to low-wage workers; and (3) although relatively little is known about the effects of welfare time limits, the available data suggest that time limits need not cause widespread hardship, at least not in the short term. (Twenty-three tables/figures/boxes are included. The bibliography lists 30 references. The following items are appended: a list of 23 key reports from the studies reviewed; program descriptions; program impacts; and a discussion of why including the federal Earned Income Credit does not substantially change program impacts on income.) (MN)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษาจาก 29 ริเริ่มการปฏิรูปสวัสดิการที่ดำเนินการโดยบุคลากรสาธิต บริษัท วิจัยถูกสังเคราะห์ในการสำรวจของวิธีการที่นโยบายการจัดสวัสดิการและการทำงานส่งผลกระทบต่อการจ้างงานและรายได้ แต่ละของการศึกษาทบทวนมุ่งเน้นไปที่หนึ่งหรือมากกว่าหนึ่งดังต่อไปนี้โปรแกรมที่มีคุณสมบัติที่สำคัญ: บริการจัดหางานบังคับเสริมรายได้และการ จำกัด เวลาในใบเสร็จรับเงินสวัสดิการการสังเคราะห์ผลการเรียนที่สำคัญดังต่อไปนี้: (1) แม้ว่าจำนวนของโปรแกรมที่ให้บริการการจ้างงานเพียงบังคับมีประสิทธิภาพมากที่สุดที่ประสบความสำเร็จของโปรแกรมเหล่านี้ใช้การผสมผสานของการให้บริการ (รวมถึงการศึกษาและการฝึกอบรมบางส่วน) และเน้นถึงความจำเป็นอย่างยิ่งที่จะหา การทำงาน;(2) โปรแกรมเดียวที่ทั้งสองทำงานที่เพิ่มขึ้นและทำให้ครอบครัวทางการเงินที่ดีกว่าพวกที่ให้อาหารเสริมรายได้ให้กับแรงงานค่าจ้างต่ำ; และ (3) แม้ว่าค่อนข้างน้อยเป็นที่รู้จักกันเกี่ยวกับผลกระทบของการ จำกัด เวลาสวัสดิการข้อมูลที่มีอยู่ชี้ให้เห็นว่า การ จำกัด เวลาต้องไม่ก่อให้เกิดความยากลำบากอย่างกว้างขวางอย่างน้อยก็ไม่ใช่ในระยะสั้น(ตารางยี่สิบสาม / ตัวเลข / กล่องจะรวมบรรณานุกรมรายการที่ 30 อ้างอิงรายการต่อไปนี้จะถูกผนวก: รายการจาก 23 รายงานที่สำคัญจากการศึกษาครั้ง; รายละเอียดโปรแกรมผลกระทบโปรแกรม; และการอภิปรายของเหตุผลรวมทั้งรัฐบาลกลางได้รับ.. เครดิตรายได้ไม่มากเปลี่ยนโปรแกรมผลกระทบกับรายได้.) (ล้านบาท)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาโครงการปฏิรูปสวัสดิการ 29 ดำเนินการ โดย บริษัทวิจัยสาธิต Manpower ถูกสังเคราะห์ในการสำรวจว่ามีผลต่อนโยบายสวัสดิการและการทำงานรายได้และการจ้างงาน ศึกษาทบทวนแต่ละเน้นคุณลักษณะของโปรแกรมคีย์ต่อไปนี้อย่างน้อยหนึ่งอย่าง: บริการงานบังคับ เสริมรายได้ และจำกัดเวลาในการรับสวัสดิการ การสังเคราะห์ผลการเรียนคีย์ต่อไปนี้: (1) แม้ว่าโปรแกรมที่ให้บริการงานบังคับเท่ามีประสิทธิภาพ ประสบความสำเร็จมากที่สุดของโปรแกรมเหล่านี้ใช้ผสมของบริการ (รวมทั้งบางการศึกษาและฝึกอบรม) และขอเน้นย้ำจำเป็นต้องหางานทำ (2 มีโปรแกรม)เฉพาะที่เพิ่มการทำงาน และทำเงินดีกว่าออกจากครอบครัว ที่ให้ผลิตภัณฑ์เสริมอาหารรายได้ต่ำค่าจ้างแรงงาน และ (3) แม้ว่าค่อนข้างน้อยเป็นที่รู้จักกันเกี่ยวกับผลกระทบของเวลาสวัสดิการ ข้อมูลแนะนำว่า เวลาต้องไม่ก่อให้เกิดความยากลำบากอย่างแพร่หลาย ไม่น้อยในระยะสั้น (ยี่สิบสามตาราง/ตัวเลข/กล่องได้ บรรณานุกรมแสดงรายการอ้างอิง 30 รายการต่อไปนี้จะถูกผนวกเข้า: รายการของรายงานที่สำคัญ 23 จากการศึกษาทบทวน คำอธิบายโปรแกรม ผลกระทบต่อโปรแกรม และการสนทนาของสาเหตุรวมถึงรัฐบาลกลางได้รับรายได้เครดิตมากเปลี่ยนโปรแกรมส่งผลกระทบต่อรายได้) (MN)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาของ 29 ความคิดริเริ่มการปฏิรูปสวัสดิการโดยใช้กำลังคนด้านการวิจัยการสาธิตที่เป็นบริษัทในการสำรวจว่านโยบายสวัสดิการและการทำงานมีผลกระทบต่อการจ้างงานและสร้างรายได้ การศึกษาที่เน้นการดำเนินงานในแต่ละคนหนึ่งหรือมากกว่าของคุณสมบัติของโปรแกรมปุ่มต่อไปนี้:บริการอาหารเสริมจำเป็นการจ้างงานและกำหนดเวลาในการรับสวัสดิการการสังเคราะห์การที่กะเอาบทเรียนสำคัญต่อไปนี้:( 1 )แม้ว่าจำนวนของโปรแกรมที่จัดให้บริการเฉพาะบริการการจ้างงานได้อย่างมี ประสิทธิภาพ จำเป็นประสบความสำเร็จมากที่สุดของโปรแกรมเหล่านี้ใช้การผสมผสานการให้บริการ(รวมถึงการศึกษาและการฝึกอบรม)และเน้นย้ำความจำเป็นที่จะหางานทำ( 2 )เฉพาะโปรแกรมที่เพิ่มขึ้นทั้งที่ทำงานและทำให้ครอบครัวทางการเงินดีขึ้นที่จัดให้บริการอาหารเสริมกำไรให้กับพนักงานค่าแรงต่ำและ( 3 )แม้จะค่อนข้างน้อยเป็นที่รู้จักกันในชื่อเกี่ยวกับผลกระทบของการจำกัดเวลาสวัสดิการข้อมูลที่มีอยู่ที่ว่าเวลาไม่จำเป็นต้องทำให้เกิดความยากลำบากอย่างแพร่หลายอย่างน้อยไม่ได้อยู่ในระยะสั้น(ยี่สิบ - สามโต๊ะ/รูป/กล่องรวมอยู่ บรรณานุกรมอ้างอิงจะแสดงรายการ 30 รายการต่อไปนี้จะพ่วงท้ายรายการที่ 23 รายงานจากการศึกษาได้พิจารณารายละเอียดของโปรแกรมโปรแกรมและผลกระทบของการประชุมที่ว่าทำไมรวมถึงรายได้ได้รับเครดิตรัฐบาลกลางที่ไม่ได้เปลี่ยนแปลงมีผลกระทบต่อโปรแกรมที่รายได้.)(นาที)