The Human Resources Department can

The Human Resources Department can act as a pivot agent in the change process with comparative analyzes of the needs of the enterprise. It may also develop and deliver training programs that reflect the long-term mission and vision of the company.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์สามารถทำหน้าที่เป็นตัวแทนสาระสำคัญในกระบวนการเปลี่ยนแปลงกับเปรียบเทียบวิเคราะห์ของความต้องการขององค์กร นอกจากนี้มันยังอาจพัฒนา และอบรมที่สะท้อนถึงภารกิจระยะยาวและวิสัยทัศน์ของบริษัท ที่จัดส่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถทำหน้าที่เป็นตัวแทนหมุนในกระบวนการการเปลี่ยนแปลงกับการวิเคราะห์เปรียบเทียบความต้องการขององค์กร นอกจากนี้ยังอาจพัฒนาและส่งมอบโปรแกรมการฝึกอบรมที่สะท้อนถึงการปฏิบัติภารกิจในระยะยาวและวิสัยทัศน์ของ บริษัท ฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์สามารถทำหน้าที่เป็นเจ้าหน้าที่ในกระบวนการเปลี่ยนแปลงการเปรียบเทียบการวิเคราะห์ความต้องการขององค์กร มันอาจจะพัฒนาและส่งมอบการฝึกอบรมที่สะท้อนให้เห็นถึงระยะยาววิสัยทัศน์และพันธกิจของบริษัท