Conversely, many industrialrelation

Conversely, many industrial
relations specialists reject strategic choice theory because much of the research on
management action ignores the exercise of power and the incidence of conflict in
employment relations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในทางกลับกัน หลายอุตสาหกรรมผู้เชี่ยวชาญความสัมพันธ์ปฏิเสธทฤษฎีทางเลือกเชิงกลยุทธ์เพราะมากของการวิจัยในละเว้นการดำเนินการจัดการออกกำลังกายพลังงานและเกิดความขัดแย้งในความสัมพันธ์ของงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตรงกันข้ามหลายอุตสาหกรรม
ผู้เชี่ยวชาญด้านความสัมพันธ์ที่ปฏิเสธทฤษฎีทางเลือกเชิงกลยุทธ์มากเพราะงานวิจัยเกี่ยวกับ
การจัดการการดำเนินการจะไม่สนใจการออกกำลังกายของอำนาจและอุบัติการณ์ของปัญหาความขัดแย้งใน
ความสัมพันธ์กับการจ้างงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในทางกลับกัน หลายอุตสาหกรรมสัมพันธ์
ผู้เชี่ยวชาญปฏิเสธทฤษฎีทางเลือกเชิงกลยุทธ์เพราะมากของการวิจัย
ปฏิบัติการจัดการละเว้นการใช้อำนาจ และเกิดความขัดแย้งใน
ความสัมพันธ์การจ้างงาน