In HR training, there are many meth

In HR training, there are many methods and even though each of these methods is used in
the training of managers and management trainees effectively for a long period, now most of them seem more
traditional because of their interactive multi-sensory alternatives

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในการฝึกอบรม HR มีวิธีการมาก และถึงแม้ว่า แต่ละวิธีใช้ในการฝึกอบรมผู้บริหารและจัดการฝึกได้อย่างมีประสิทธิภาพในระยะยาว ตอนนี้ส่วนใหญ่จะดูเหมือนเพิ่มมากขึ้นดั้งเดิมเนื่องจากทางการรับความรู้สึกหลายแบบโต้ตอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลมีวิธีการมากมายและแม้ว่าแต่ละวิธีการเหล่านี้จะนำมาใช้ในการฝึกอบรมและการฝึกอบรมผู้บริหารจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นเวลานานตอนนี้ที่สุดของพวกเขาดูเหมือนจะมากขึ้นแบบดั้งเดิมของพวกเขาเพราะการโต้ตอบทางเลือกหลายทางประสาทสัมผัส

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการฝึกอบรมบุคคล มีหลายวิธี และแม้ว่าแต่ละวิธีการเหล่านี้จะใช้ในการฝึกอบรมของผู้จัดการ
และการฝึกอบรมการจัดการอย่างมีประสิทธิภาพนาน ตอนนี้ส่วนใหญ่ของพวกเขาดูเหมือนจะมากขึ้น
แบบดั้งเดิมเนื่องจากตนแบบทางเลือกหลายทางประสาทสัมผัส