Step2 : You give a rating based on

Step2 : You give a rating based on frequency of the staff’s demonstration of behavioral indicators.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขั้นที่ 2: คุณให้คะแนนตามความถี่ของการสาธิตของพนักงานตัวชี้วัดพฤติกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขั้นที่ 2: คุณให้การจัดอันดับตามความถี่ของการสาธิตของพนักงานของตัวชี้วัดพฤติกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Step 2 : คุณให้คะแนนขึ้นอยู่กับความถี่ของพนักงานสาธิตของตัวบ่งชี้พฤติกรรม