Through communication programs, our

Through communication programs, our team members are beginning to understand two important principles of this process. First, this solution is a core requirement for DPD to successfully achieve our mission in the future. Second, it makes sense to leap-frog several levels of systems solutions to take advantage of the latest supply chain solutions and technologies. This means that our process transitions cannot be gradual. In reality , many of our processes will change dramatically. It is important for team members to realize that the radical service to our customers at levels that far exceed industry standard. Instead, we are making the leap purely to take advantage of the best tools now available to meet our mission statement.
As a result of this communication, most team members have embraced the need to implement the level of change required. Discussions throughout the organization following the scripted demos raised the level of excitement as people began to get a glimpse of the potential tools that will be brought to the operations. Most team members, however, still are not fully aware of the magnitude of the change—and the profound impact it will have on their day-to-day activities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผ่านโปรแกรมการสื่อสารสมาชิกในทีมของเราเริ่มที่จะเข้าใจสองหลักการสำคัญของกระบวนการนี้ ครั้งแรกที่การแก้ปัญหานี้เป็นความต้องการหลักสำหรับ DPD ประสบความสำเร็จบรรลุภารกิจของเราในอนาคต ประการที่สองก็จะทำให้ความรู้สึกที่จะกระโดดกบหลายระดับของการแก้ปัญหาระบบการใช้ประโยชน์จากโซลูชั่นล่าสุดห่วงโซ่อุปทานและเทคโนโลยี ซึ่งหมายความว่าการเปลี่ยนกระบวนการของเราไม่สามารถที่จะค่อยๆ ในความเป็นจริงหลายกระบวนการของเราจะมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว มันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับสมาชิกในทีมที่จะตระหนักว่าการให้บริการจากเดิมอย่างสิ้นเชิงกับลูกค้าของเราในระดับที่ไกลเกินมาตรฐานอุตสาหกรรม แต่เราจะทำให้ก้าวกระโดดอย่างหมดจดเพื่อใช้ประโยชน์จากเครื่องมือที่ดีที่สุดในขณะนี้พร้อมที่จะตอบสนองพันธกิจของเรา.
อันเป็นผลมาจากการสื่อสารนี้ส่วนใหญ่สมาชิกในทีมได้นำเอาความจำเป็นในการที่จะใช้ระดับของการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็น การสนทนาทั่วทั้งองค์กรต่อไปนี้การสาธิต scripted ยกระดับของความตื่นเต้นเป็นคนเริ่มที่จะได้รับเหลือบของเครื่องมือที่มีศักยภาพที่จะถูกนำไปดำเนินงาน ส่วนใหญ่สมาชิกในทีม แต่ยังไม่ได้ตระหนักถึงความสำคัญของการเปลี่ยนแปลงและผลกระทบที่จะมีต่อกิจกรรมวันต่อวันของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผ่านโปรแกรมสื่อสาร สมาชิกทีมของเราเริ่มเข้าใจสองหลักการที่สำคัญของกระบวนการนี้ ครั้งแรก โซลูชั่นนี้เป็นแก่นของความต้องการสำหรับ DPD สําเร็จบรรลุพันธกิจของเราในอนาคต ประการที่สอง มันทำให้ความรู้สึกที่จะกระโดดกบหลายระดับของการใช้ประโยชน์จากโซลูชั่นระบบล่าสุดโซ่อุปทานและเทคโนโลยีซึ่งหมายความว่าการเปลี่ยนกระบวนการของเราจะค่อยๆ ในความเป็นจริงมากของกระบวนการของเราจะเปลี่ยนไปอย่างมาก มันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับสมาชิกของทีมว่า เป็นบริการให้กับลูกค้าในระดับที่เหนือกว่ามาตรฐานของอุตสาหกรรม แทน , เรากำลังกระโดดอย่างหมดจดเพื่อใช้ประโยชน์จากเครื่องมือที่ดีที่สุดในขณะนี้ที่มีอยู่เพื่อตอบสนองพันธกิจของเรา .
ผลของการสื่อสารนี้ สมาชิกของทีมส่วนใหญ่ต้องกอดต้องใช้ระดับของการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็น การอภิปรายตลอดทั้งองค์กรตามการสาธิต scripted เพิ่มระดับของความตื่นเต้นเป็นคนเริ่มที่จะได้รับเหลือบของศักยภาพเครื่องมือที่จะนำมาดำเนินงาน ส่วนใหญ่ของสมาชิกในทีม อย่างไรก็ตามยังไม่ตระหนักถึงความสำคัญของการเปลี่ยนแปลงที่ลึกซึ้งและผลกระทบที่จะมีในกิจกรรมวันต่อวันของพวกเขา .