Next, a pilot participatory trainin

Next, a pilot participatory training course was set up
to train workers to identify practical improvements for
their workplace. Participatory training tools, such as an
illustrated OSH checklist, and group work were used to
facilitate discussions among the participants and assist
them in identifying practical solutions.
Following the evaluation of the pilot training
phase, a larger-scale training course was organized
for representatives from the government, workers'
and employers' organizations and NGOs. These
representatives became the local OSH trainers and
trained workers through their individual networks. The
trained workers then independently identified ideas
to make positive changes and improve their working
conditions using locally available, low-cost materials.
The DOSH in cooperation with the ILO also organized
follow-up site visits and workshops to enable a platform

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถัดไปมีส่วนร่วมในหลักสูตรการฝึกอบรมนักบินถูกจัดตั้งขึ้น
ในการฝึกอบรมคนงานในการระบุการปรับปรุงในทางปฏิบัติสำหรับ
ทำงานของพวกเขา เครื่องมือการฝึกอบรมมีส่วนร่วมเช่น
แสดงรายการตรวจสอบ osh และการทำงานเป็นกลุ่มที่ถูกนำมาใช้เพื่ออำนวยความสะดวกในการอภิปราย
ระหว่างผู้เข้าร่วมและให้ความช่วยเหลือพวกเขา
ในการระบุการแก้ปัญหาในทางปฏิบัติ
ต่อไปนี้การประเมินผลของการฝึกอบรมระยะ
นักบินหลักสูตรการฝึกอบรมที่มีขนาดใหญ่แบบจัด
เพื่อให้ได้ตัวแทนจากรัฐบาลของคนงานและนายจ้าง
องค์กรและองค์กรพัฒนาเอกชน เหล่านี้กลายเป็นตัวแทน
ฝึกอบรม osh ท้องถิ่นและผ่านการฝึกอบรมคนงาน
ผ่านเครือข่ายของตน
ฝึกอบรมแรงงานแล้วระบุความคิดอิสระ
เพื่อให้เปลี่ยนแปลงในเชิงบวกและปรับปรุงการทำงาน
เงื่อนไขของพวกเขาโดยใช้ที่มีอยู่ในพื้นที่วัสดุที่มีราคาต่ำ.
Dosh ในความร่วมมือกับ ilo จัด
เข้าชมเว็บไซต์ติดตามและการฝึกอบรมเพื่อให้แพลตฟอร์ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ถัดไป หลักสูตรฝึกอบรมแบบมีส่วนร่วมนำร่องตั้ง
เพื่อฝึกปฏิบัติงานเพื่อระบุการปรับปรุงการปฏิบัติ
ทำงานของพวกเขา มีส่วนร่วมเครื่องมือ การฝึกอบรมเช่นการ
แสดงรายการตรวจสอบออช และกลุ่มงานที่ใช้
ช่วยในการสนทนาระหว่างผู้เข้าร่วม และช่วยเหลือ
พวกเขาในการระบุวิธีปฏิบัติ
ตามการประเมินผลการฝึกอบรมนำร่อง
ระยะ มีจัดหลักสูตรฝึกอบรมขนาดใหญ่
สำหรับตัวแทนจากรัฐบาล แรงงาน
และจ้างองค์กรและองค์กรพัฒนาเอกชน เหล่านี้
ฝึกอบรมออชท้องถิ่นกลายเป็นตัวแทน และ
ฝึกอบรมผ่านเครือข่ายของพวกเขาแต่ละคน
ฝึกอบรมแรงงานอิสระระบุคิด
เพื่อปรับเปลี่ยน และปรับปรุงการทำงาน
เงื่อนไขใช้ในท้องถิ่นมี วัสดุต้นทุนต่ำ
DOSH ที่ร่วมกับ ILO จัดยัง
เยี่ยมชมไซต์ติดตามและประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อเปิดใช้งานแพลตฟอร์ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ถัดไปการฝึกอบรมในหลักสูตรแบบมีส่วนร่วมนำร่องซึ่งได้รับการตั้งค่า
ในการฝึกอบรมพนักงานในการระบุการปรับปรุงประโยชน์ใช้สอยเพื่อ
สถานที่ทำงานของพวกเขา เครื่องมือสำหรับการฝึกอบรมแบบมีส่วนร่วมเช่นงานกลุ่มและรายการตรวจสอบ
แสดง osh ที่ได้ถูกนำมาใช้เพื่อ
สนทนาท่ามกลางผู้เข้าร่วมประชุมได้และให้ความช่วยเหลือในการระบุ
ให้โซลูชัน:
การประเมินผลของการฝึกอบรมนำร่อง
ขั้นตอนที่หลักสูตรการฝึกอบรมมีขนาดใหญ่ที่ถูกจัดตั้งขึ้น
สำหรับตัวแทนจากรัฐบาลคนงาน
และองค์กรของนายจ้างและเอ็นจีโอ
ผู้แทนท้องถิ่น osh เหล่านี้กลายเป็นผู้ฝึกสอนและ
การฝึกอบรมพนักงานผ่านเครือข่ายของตน
การฝึกอบรมแรงงานแล้วได้อย่างเป็นอิสระระบุว่าความคิด
เพื่อทำการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกและปรับปรุงการทำงาน
เงื่อนไขการใช้ให้พร้อมใช้งานในท้องถิ่นวัสดุต้นทุนต่ำ.
dosh ในความร่วมมือกับสวัสดิการสังคมที่ยัง
การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการและการเที่ยวชมเว็บไซต์ตามมาเพื่อเปิดใช้งานแพลตฟอร์มที่