Individual motivation to learn, tea

Individual motivation to learn, team dynamics, and organization cultural practices are part of these processes and systems.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แรงจูงใจของแต่ละบุคคลที่จะเรียนรู้การเปลี่ยนแปลงของทีมและองค์กรการปฏิบัติทางวัฒนธรรมเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการเหล่านี้และระบบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แรงจูงใจแต่ละการเรียน ทีม dynamics และวิธีปฏิบัติวัฒนธรรมองค์กรเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการและระบบเหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แรงบันดาลใจแบบเฉพาะรายเพื่อศึกษาแนวปฏิบัติทางวัฒนธรรมองค์กรและ Dynamics ทีมเป็นส่วนหนึ่งของระบบและกระบวนการต่างๆเหล่านี้