1 Read you role cards and prepare f

1 Read you role cards and prepare for a meeting to resolve your campany’s teambuilding problems.
2 Make a list of the problems that are affecting the performance of the sales team.
3 Consider David Seymour’s proposals. Decide which ones,if any , should be acted upon.
4 Discuss any other ideas you may have to improve the team’s performance,Decide which of your suggestions should be put into effect.
5 Work out an action plan for the next six months.
6 If there is more than one group of directors,compare your action plas.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1 อ่านบัตรบทบาท และเตรียมพร้อมสำหรับการประชุมเพื่อแก้ปัญหาการวิ่งโดยอาศัยเทคนิคของ campany
2 ทำให้รายการของปัญหาที่มีผลต่อประสิทธิภาพของการขายทีม
3 พิจารณา David ซีมัวร์ของข้อเสนอ ไหน ถ้ามี ควรจะดำเนินการตัดสินใจ
4 สนทนาคิดอื่น ๆ ที่คุณอาจต้องปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานเป็นทีมตัดสินใจซึ่งคำแนะนำของคุณควรจะวางในผล
5 การทำงานออกแผนการดำเนินการสำหรับการถัดไป 6 เดือน
6 ถ้ามีมากกว่าหนึ่งกลุ่มกรรมการ เปรียบเทียบ plas การดำเนินการของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1 อ่านบัตรบทบาทที่คุณและเตรียมความพร้อมสำหรับการประชุมเพื่อแก้ไขปัญหา teambuilding campany ของคุณ
2 ทำให้รายการของปัญหาที่มีผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานของทีมขาย
3 พิจารณาข้อเสนอของเดวิดมัวร์ ตัดสินใจว่าคนที่ถ้ามีควรได้รับการดำเนินการใด
ที่ 4 พูดคุยความคิดอื่น ๆ ที่คุณอาจจะต้องปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของทีมตัดสินใจว่าคำแนะนำของคุณควรจะใส่ลงไปในผล
งาน 5 ออกแผนปฏิบัติการสำหรับหกเดือนข้างหน้า
6 หากมีมากกว่าหนึ่งกลุ่มของกรรมการเปรียบเทียบการกระทำของคุณพลาส

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 อ่านบัตรบทบาท และเตรียมประชุมเพื่อแก้ไขปัญหาของทีม บิวดิ้งของคุณ campany .
2 ทำให้รายการของปัญหาที่ส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพของทีมขาย
3 พิจารณาของเดวิด ซีมอร์ ข้อเสนอ เป็นคนตัดสินใจ ถ้ามี ควรจะทำเมื่อ .
4 กล่าวถึงความคิดใด ๆอื่น ๆที่คุณอาจต้องปรับปรุงประสิทธิภาพของทีมตัดสินใจซึ่งข้อเสนอแนะของคุณควรจะใส่ลงไปในผล .
5 ทำงานออกแผนปฏิบัติการสำหรับหกเดือนถัดไป .
6 หากมีมากกว่าหนึ่งกลุ่มของกรรมการ เปรียบเทียบการกระทำของคุณ
พลาส .